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内容提要
改革创新开放以来，随着当前我国经济社会的不断进步以及市场经济的快速健康发
展，企业之间的资本市场竞争日趋激烈。在现代企业的经营管理中，人力资源绩效管理
一直占据着重要性的地位，而企业绩效考核管理是企业人力资源绩效管理的重要组成部
分。人力资源管理绩效考核已然发展成为一个企业日常经营管理发展的全过程及其中的
重要考核内容。因此，企业建立一套完整、规范的绩效考核管理体系至关重要，通过建
立绩效考核管理体系，进而提高企业核心竞争力。本文首先阐述了人力资源绩效考核管
理体系的意义，进而对绩效考核管理体系的重要性进行分析，最后提出了绩效考核管理
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