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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
B:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
D:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
答案:D
2.[单选题]胡夫金字塔:埃及()
A:秦始皇陵:中国
B:埃菲尔铁塔:法国
C:帕特农神庙:雅典
D:空中花园:巴比伦
答案:A
3.[单选题]酝酿效应是指当一个人长时间致力于解决某一个问题而百思不得其解时,如果他暂时停下来去做别的事情,一段时间之后,他可能会忽然想到解决的办法。下列属于酝酿效应的一项是()。
A:晓峰写毕业论文遇到困难,几天后他参加学术会议时得到很多相关信息,并且理清了思路
B:某研究人员申请一项迟迟没有得到有关部门批复,他转而研究别的课题,几个月后该项目得到批准
C:小王找某份文件一时没有找到,过了两个小时他发现了那份文件
D:某修理人员在修理电视时查阅了大量线路图,终于修好了电视
答案:A
4.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
5.[单选题]尘:伐()
A:明:清
B:让:休
C:眉:鸟
D:信:嵩
答案:D
6.[单选题]______对于绿茶相当于音乐对于______。()
A:龙井浪漫
B:咖啡绘画
C:健康情操
D:早春娱乐
答案:B
7.[单选题]共产党员:模范()
A:新陈代谢:生命
B:文凭:智商
C:企业家:MBA
D:矛盾:统一
答案:C
8.[单选题]安居乐业:丰衣足食()
A:井然有序:谦谦君子
B:时不我待:时不再来
C:意味深长:语重心长
D:江河日下:太平盛世
答案:B
9.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:现在企业的生存状况不佳
B:企业的未来既不可知,也不可预测
C:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
D:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
答案:D
10.[单选题]电影也是一种商品,它的受众是一个庞大的群体,而且是一个远比普通商品购买者复杂得多的群体。而网络影评的主体正主要出自于这样一个极端多样复杂的群体,它的不确定性、多元性也就在情理之中了。从网络影评的扩散角度看,网络影评一旦被发布,将浮游于互联网信息的海洋中,可以通过搜索引擎强大的功能不断地被感兴趣的读者“发现”。在公共论坛、个人博客和社区网站中,访问者在阅读某篇评论后即能通过跟帖或留言形式对其作出及时的反馈。这段文字未提及网络影评的()。
A:灵活性
B:多元性
C:互动性
D:开放性
答案:A
11.[单选题]恐惧症是指对某种物体或某种环境的一种非理性的、不适当的恐惧感。一旦面对这种物体或环境时,尽管当时并无危险。恐惧症患者仍会产生一种极端的恐惧感。根据上述定义,下列属于恐惧症的是()。
A:陈女士从小就胆小,一次去乡下办事经过一户农家的门口,冷不防一只体型壮硕的狼狗钻出来凶恶地盯着她,吓得她立刻尖叫着跑掉了
B:晚饭后,有点醉意的老同事执意送大家回去,小李还没到小区门口就喊着要下车,因为他快受不了那种害怕会出车祸的精神压力了
C:工程师小徐每次看到印有深海的图片时,就感觉自己像置身于深海之中
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