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摘要
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西安交通大学本科毕业设计（论文）
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题目上市公司股权激励模式与公司业绩关系的实证研究
摘要
股权激励是上市公司使用本公司的股票作为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的目的在于减小公司股东与高管等经营人员的委托代理成本，通过股权激励使得高管等经营人员强化股东利益最大化的目标，减少有利自身违背股东利益的管理经营行为，实现公司业绩提升，持续长远发展。我国上市公司在实施股权激励时主要采用限制性股票和股票期权两种方式，这两种方式在价格设定、成本
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