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居住证劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

统一社会信用代码：___________________________

联系方式：____________________________电话：_____________

员工编号：____________入职日期：__________职位名称：________

身份证号码：_____________________________日期：__________

居住地详细地址：____________________________________________联系电话：_______居住证编号：_______

乙方（劳动者）：_________________________性别：_______年龄：_______民族：_______户籍所在地住址：_____________________________________

居住证签发地及证件信息有效时间起始日等相关情况具体与下述证件信息一致，并提供相应的证件备案。（甲乙双方共同确认遵守以下条款。）现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就居住证的办理及劳动合同签订相关事宜达成如下协议条款，以明确双方的权利和义务。双方确认已充分了解和熟知本次签署劳动合同相关的内容。为维护双方权益，特此订立。

一、劳动合同签订及居住证办理原则

甲乙双方本着平等自愿的原则签订本劳动合同及办理居住证相关手续。甲方根据工作需要安排乙方从事相应的工作岗位，乙方必须遵守甲方劳动纪律和相关规章制度，履行合同所约定的全部职责与义务。在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方负责为乙方办理居住证并承担相应费用。乙方需确保所提供的居住证办理材料真实有效，若因材料不实导致甲方无法及时办理居住证或劳动合同签订受阻等后果的，由乙方承担全部责任。

二、劳动合同签订期限及试用期约定

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同且不承担违约责任。甲方按照法律及公司相关规定进行员工转正考核及晋升评定工作，对于不合格者即时终止试用并解除劳动合同。试用期考核合格者，经双方同意后正式签订劳动合同。试用期工资按照公司规定执行。转正后工资按照公司薪酬制度执行。转正后享受公司规定的各项福利待遇及公司规定的社保待遇等。转正后工资调整按照甲方薪酬制度执行。乙方试用期内的表现不影响试用期满后的工资级别确定与调整。乙方试用期满后享受正式员工待遇及公司规定的社保待遇等。甲方有权根据公司规定调整乙方工作岗位及工作地点等。乙方应服从安排，不得拒绝或懈怠本职工作事务及相关人事调动指令等。甲方对乙方岗位性质要求的详细情况按岗位说明书和公司制度规定执行等事项进行约定。（具体条款见附件一）

三、工作职责与义务条款约定

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

居住地址：___________________________

联系方式（手机号）：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

居住证号码（如有）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作地点、工作内容、劳动保护、劳动报酬、居住证管理等方面达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月