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公司提前解除劳动合同协议5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方提前解除劳动合同的关系，明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的过程顺利进行。

二、双方信息

甲方：XXXX有限公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

三、解除原因

乙方因个人原因，希望提前解除与甲方的劳动合同。甲方同意乙方的请求，双方达成一致意见。

四、解除时间

本协议自双方签字之日起生效，劳动合同将于生效之日起解除。

五、双方权利义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移等手续。

2.甲方应当根据乙方的实际工作年限和表现，支付乙方应得的工资、加班费、未休年假的补偿等费用。具体金额由双方协商确定。

3.乙方应当按照甲方的要求，完成离职前的各项工作安排，确保工作的顺利进行。

4.乙方应当遵守法律法规和甲方的规定，不得在离职过程中有任何违法违规行为。

六、违约责任

1.如果甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方未按照本协议的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为双方约定的解除时间。

3.本协议未尽事宜，由双方协商确定，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.双方在执行本协议过程中，应当严格遵守法律法规的规定，不得有任何违法违规行为。

5.双方在执行本协议过程中，应当保持诚信、公正、公平的原则，不得有任何欺诈、胁迫等不正当行为。

6.双方在执行本协议过程中，应当积极配合、相互支持、共同协作，确保本协议的顺利执行。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方提前解除劳动合同关系的相关事宜，确保双方权益得到保障。

二、双方信息

甲方：XXXX公司，法定代表人：XXXX，注册地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

三、解除原因

乙方因个人原因，希望提前解除与甲方的劳动合同关系。甲方考虑到乙方的实际情况，同意解除劳动合同。

四、解除时间

双方同意，劳动合同自本协议签订之日起提前解除。乙方将于协议签订之日起离开甲方公司。

五、待遇支付

1.甲方同意支付乙方截止到劳动合同解除之日的应得工资。

2.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限及合同约定确定。

3.甲方同意支付乙方其他应得的福利待遇。

六、权利义务

1.乙方应确保在劳动合同解除前，完成所有工作任务，并办理好工作交接手续。

2.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保转移等。

七、违约责任

1.若乙方在劳动合同解除后，仍存在未完成的工作任务或未办理好交接手续，甲方有权要求乙方继续履行义务，并承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的应得工资、经济补偿金及其他福利待遇，甲方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有最终效力，双方必须遵守。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司