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劳动合同文本模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可调整乙方的作息时间,但需提前告知乙方。
2.甲方给予乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假,具体安排以甲方通知为准。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,并按照乙方的岗位职责、工作能力和表现进行调整。甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资,工资发放日期为次月第10日。乙方如因故不能亲自领取工资,可书面委托他人代领。
3.乙方在试用期的工资为转正后工资的_________%。
4.甲方根据乙方的表现和业绩,可给予乙方晋升机会和相应工资调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险登记,并缴纳社会保险费。具体缴纳项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方按照国家关于医疗期的规定执行,支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.乙方在生育期间,甲方按照国家规定支付生育津贴。具体支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:_________。具体福利项目和标准按照甲方通知为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训,并告知乙方职业病危害及其后果。乙方在从事可能产生职业病危害的作业时,需佩戴相应的防护用品。
3.甲方定期对乙方的工作场所进行职业病危害因素检测,并提供相应的职业病防护措施。
4.乙方在从事可能产生职业病危害的作业过程中,需严格遵守甲方的操作规程和职业健康管理制度。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。
3.甲乙双方在劳动合同期满前,应提前30日通知对方是否续签劳动合同。如双方同意续签,应签订新的劳动合同;如一方不同意续签,劳动合同期满后自行终止。续签的劳动合同文本应由双方各执一份。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度,甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面通知应由双方各执一份。
5.乙方因病或非因工负伤达到国家规定的医疗期满后,不能从事原工作或不服从另行安排的工作,甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面通知应由双方各执一份。
篇2
劳动合同书
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
住址:[员工住址]
居民身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.甲方根据本单位工作需要,安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,乙
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