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店员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当符合法律法规的规定，并保障乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资报酬。具体工资数额详见工资条。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资报酬。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，费用由甲方承担。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。具体保险项目详见保险单。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。

3.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应当按照规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准详见公司规定。

4.乙方在生育、结婚、丧葬等法定假期期间，甲方应当按照规定支付假期工资或相关费用。具体标准详见公司规定。

5.甲方可以根据经济效益和乙方的表现，提供一些福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体补贴项目和标准详见公司规定。

第六条劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩措施详见公司规定。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应当承担相应的法律责任或行政责任。具体责任承担方式详见公司规定。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当及时签订书面协议，并报当地劳动行政部门备案。

2.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应当及时签订，并报当地劳动行政部门备案。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。

6.甲方应当在解除或终止合同时，向乙方支付应得的劳动报酬、加班费、绩效奖金等费用，并清偿拖欠乙方的债务。具体费用结算方式和标准详见公司规定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX