广州市外地职工劳动合同书新6篇.docx

广州市外地职工劳动合同书新6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，以及广州市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方连续工作的期限不得少于三个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，乙方被录用后，基本工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现及能力，乙方享受甲方制定的工资分配方案及福利待遇。甲方以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月_____日。

2.甲方因故不能按时发薪时，应提前告知乙方原因，并尽可能提供其他帮助。甲方生产经营遇到严重困难时，可暂缓发放工资，但应告知乙方理由，并尽快恢复发薪。甲方应按规定向乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应严格执行劳动保护法规，为乙方提供必要的安全保障措施。甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。乙方应严格遵守各项安全卫生规定。

2.乙方有权拒绝执行甲方安排的有毒有害工种任务。甲方不得对乙方实行体罚或变相体罚。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方在合同期内有突出贡献的，甲方可给予适当的奖励。奖励以奖金或荣誉证书等形式进行。乙方在合同期内违反劳动纪律或有关规章制度的，甲方可依法给予批评教育、行政处分或经济处罚。具体可参照甲方制定的相关奖惩规定执行。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应以书面形式进行，并自双方签字或盖章之日起生效。变更后本合同的内容与原合同内容不一致的，以变更后的内容为准。变更后的合同内容违反法律、法规规定的，应依照法律、法规的规定办理。

2.甲方与乙方协商一致可以解除劳动合同。双方协商解除合同的，应当签订解除合同的书面协议，并自双方签字或盖章之日起生效。协商解除合同的书面协议内容不得违反法律、法规的规定。任何一方违反协议内容造成另一方损失的，应当承担赔偿责任。但当事人另有约定的除外。当事人双方协商解除合同的协议生效时，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

职业：_________

学历：_________

住址：_________

一、劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1.本合同为_____年期限劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____天，试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。该工作任务为：_____，合同期满该工作任务完成，甲方应按期终止合同。若需继续完成该工作任务，双方应协商订立新的劳动合同。该工作任务未完成的，合同期满，甲方应终止合同。若需继续完成该工作任务，双方应协商订立新的劳动合同。该工作任务未完成的，合同期满，甲方应终止合同。若需继续工作，乙方应凭甲方出具的终止劳动合同证明书，在终止合同后15日内到劳动部门办理失业登记手续。

3.本合同自_____年_____月_____日起生效，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，双方同意继续维持劳动关系的，合同期限为自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为________。