企业职工签订的劳动合同范本7篇.docx

企业职工签订的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户口所在地址：___________________________

现居住地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地及业务关联地点。乙方应根据岗位需求接受相关培训并不断提升技能水平。如遇特殊情况需调整岗位，应提前协商达成一致意见。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间，实行弹性工作制。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，双方应提前协商并达成一致意见。

四、劳动报酬

甲方按照国家和企业规定制定薪酬管理制度，并根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成。甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延支付。甲方应按规定为乙方办理社保缴纳手续并支付相应的社保费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动安全设施及必要的劳动防护用品，改善劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动防护用品。对于从事特殊岗位的乙方，甲方应进行专项培训和告知相关职业危害及防护措施。对于从事可能产生职业病危害岗位的劳动者，甲方应定期进行健康检查并承担相应责任。

六、保险福利及福利待遇

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。

2.甲方根据经营策略和业务发展需要，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方办理相应的社会保险。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位及表现，确定乙方的工资为_________元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。

3.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位变动、工作表现及工作成绩相应调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。