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武馆教练员聘用协议书8篇

篇1

甲方（武馆）：_________

乙方（教练员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的武馆从事武术教练工作，具体职责包括但不限于：

（1）教授武术课程，制定教学计划；

（2）指导学员进行武术训练，提高学员的武术水平；

（3）参与武馆组织的活动，为武馆的发展贡献力量。

2.工作地点为甲方的武馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体工作时间如下：

（1）周一至周五：上午______点至______点，下午______点至______点；

（2）周六至周日：上午______点至______点，下午______点至______点。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）病假、婚假、产假等。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇为每月______元，具体构成如下：

（1）基本工资：______元；

（2）绩效工资：根据乙方的表现和学员的反馈情况而定，最高不超过______元；

（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体数额根据甲方实际情况而定。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

（1）开户行：_________；

（2）户名：_________；

（3）卡号：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳按照国家和地方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：

（1）年终奖：根据乙方的表现和学员的反馈情况而定，最高不超过______元；

（2）过节费：每年过节时，甲方应给予乙方一定的过节费；

（3）其他福利：如生日礼物、结婚礼物等，具体内容和标准根据甲方实际情况而定。

六、违约责任和赔偿金

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

（1）未按照协议约定支付工资或福利待遇的，应支付违约金并补足应付款项；

（2）违反协议约定解除劳动合同的，应支付违约金并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

2.违约金的数额应根据违约方违约行为的严重程度和给守约方造成的实际损失来确定。具体数额应在双方协商后达成一致意见。如协商不成的，可提交仲裁机构或法院进行裁决。

七、协议解除和终止的条件及程序

1.本协议可因以下原因而解除或终止：

（1）双方协商一致同意解除本协议；

（2）乙方因个人原因提出解除本协议；

（3）甲方因故无法继续经营或调整经营方向而解除本协议。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位电话]

乙方（受聘人员）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[日期]

学历：[学历]

职称：[职称]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.乙方同意在甲方武馆担任教练员职务，负责教授武术课程，帮助学员提升武术技能。

2.乙方应在协议签订之日起尽快取得相关资质证明，并严格遵守甲方的规章制度和教练员行为规范。

3.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

4.乙方在任职期间应尽职尽责，保证教学质量，如因乙方原因导致学员无法达到预期效果，乙方应承担相应责任。

5.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方及学员的隐私信息。

6.甲方应按时支付乙方的薪资和福利，确保乙方在协议期内的合法权益。

7.甲方应为乙方提供必要的教学设备和场地支持，协助乙方顺利开展教学活动。

8.甲方应定期组织教练员培训和交流活动，提升乙方的专业技能和教学方法。

9.乙方在协议期满后有优先续聘权，具体待遇根据市场情况和甲方效益而定。

10.乙方在协议期