最简易员工劳动合同样(6篇) .pdfVIP

最简易员工劳动合同样

甲方：某公司

住所：

邮编：

联系电话：

乙方：__________性别：__________身份证号：__________

住址：

邮编：

联系电话：

第一条、协议期限

自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条、工作内容

乙方在协议期内由甲方派往____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调

整，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不

低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每

月____日支付乙方。

第四条、甲方的责、权、利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责、权、利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方

应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由

所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知

的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更

1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另

一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方

签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生

效。

甲方(盖章)：__________乙方：__________

代表人(签字)：__________身份证号码：__________

____年____月____日____年____月____日

最简易员工劳动合同样（二）

甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)

根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，

共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其

中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时

向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服

务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家

劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护

用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全

生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质

量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量

事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现