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续签合同书面通知书

续签合同书面通知书（通用10篇）

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是本店铺精心整理的续签合同书面通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

续签合同书面通知书1

员工：

本公司与你于______年______月______日签订的《劳动合同》于______年______月______日到期终止。现本公司决定于__年__月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

___有限公司

________年______月______日

续签合同书面通知书2

___：

你与公司________年______月______日所签的《劳动合同》，将于________年______月______日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于________年______月______日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

___有限公司

________年______月______日

续签合同书面通知书3

__员工：

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

______年______月______日

续签合同书面通知书4

____：

____与你（单位）于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方（签名或盖章）：___

______年______月______日

续签合同书面通知书5

___：

你与公司_________年______月______日所签的《劳动合同》，将于_________年______月______日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。

您好!非常感谢您在职期间为____有限责任公司所作的工作。公司与您之间与______年______月______日所签署的劳动合同应与20__年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。请您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。

____水电有限责任公司

____年01月01日

续签合同书面通知书6

____女士：

你的劳动合同将于______年______月______日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。

请将回执填上自己续签的意向，于______年______月______日前交回人力资源部。

如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

___

______年______月______日

续签合同书面通知书7

尊敬的员工：

根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司__年月__日发给您的.劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于______年______月______日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：

一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从______年______月______日起到______年______月______日止。

二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。

三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。

特此通知。

___

______年______月______日

续签合同书面通知书8

___：

____单位与你(单位)于______年______月______日日签订的《劳动合同》的期限将于______年______月____