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劳务聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

工作单位：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

（二）无固定期限：从_________年_________月_________日起。

（三）以完成一定工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作完成时止。

本合同试用期限为_________个月（试用期包括在合同期内）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。

2.甲方安排乙方的工作地点是_________，乙方同意到该地点从事劳动。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应当服从。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和设备，对乙方进行必要的上岗前和在职安全教育培训，为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按规定为乙方提供专门的安全技术培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活条件。甲方应保障乙方在工作场所和工作时间的人身安全与健康。甲方应能防止职业病危害，按劳动保护规定做好女职工的特殊保护工作。

4.甲方必须按国家有关职工福利待遇的规定为乙方提供福利待遇。

5.甲方不得对乙方实行家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。甲方有义务防止第三方对乙方的家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为的发生。

6.甲方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。甲方不得随意变更或解除劳动合同。如需变更或解除劳动合同，应按照国家有关规定和双方约定进行。否则，应承担相应的法律责任。

7.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的性骚扰或性侵害。甲方有义务保护乙方的隐私和个人信息，不得将乙方的隐私和个人信息泄露给第三方。

8.甲方应严格遵守国家的法律法规和劳动纪律，保证公平、公正地对待乙方。甲方不得随意延长工作时间或增加工作量，不得随意克扣工资或福利待育。甲方应建立正常的工资增长机制，确保乙方的工资水平不断提高。甲方应提供必要的劳动条件和生活条件，确保乙方的身体健康和生命安全。甲方应积极组织文化活动和社会公益活动，促进乙方的身心健康和社会责任感。

篇2

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳务聘用合同书。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位，主要工作职责包括但不限于：__________。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：每周工作____天，休息____天。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，乙方应予以配合。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据乙方所担任的岗位和实际工作表现，按月向乙方支付劳动