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完整版郑州市三全食品股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库及答案【有一套】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
B:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
C:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
D:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
答案:C
2.[单选题]法院:检察院()
A:工厂:工人
B:职工:员工
C:法官:检察官
D:农业部:商务部
答案:C
3.[单选题]外部效应是指在实际经济活动中,生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。根据上述定义,下列选项体现外部效应的是()。
A:果园里请来了农技人员,产量有明显的增加,园主的收益也得到大幅提升
B:国外各种品牌的名酒进入中国市场,激烈的竞争导致国产酒的销量下降
C:某化肥加工厂污染了水源,对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害
D:小钱在做饭时,由于疏忽大意,误将有毒的蘑菇做成菜肴,导致全家人中毒
答案:C
4.[单选题]“徒法不足以自行”。在目前公车管理还不甚规范的大环境下,单一的公车尾号限行政策值得______。真要实行的话,要______其负面作用。至少,要______拿出措施防止公车因此而增加。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:商议提防临阵磨枪
B:商讨警惕居安思危
C:商量防备有备无患
D:商榷谨防未雨绸缪
答案:D
5.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
B:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
C:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
D:商场营业员小李与商场五年合同到期
答案:B
6.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。
A:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求
B:道琼斯通讯社大力拓展中国市场
C:新华在线为道琼斯代理信息发布
D:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场
答案:C
7.[单选题]下列各句中,意思明确、没有语病的一句是()。
A:据说,秦始皇每天批阅写在竹简和木片上的文字,有600公斤重
B:那个叫刘能的人不只是我不认识他,就连我奶奶也不认识他
C:能不能正视历史,是日本能成为安理会常任理事国的关键
D:全世界至少有五万人每天死于由水污染引起的各种疾病
答案:B
8.[单选题]好的小说应该是可读性、艺术性和思想性的完美结合,比如大仲马的小说,之所以流行百年而不衰,就是因为有着______的故事情节和高超的写作技巧以及深刻的思想内容。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:意犹未尽
B:津津有味
C:完美无瑕
D:引人入胜
答案:D
9.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()
A:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
B:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
C:生理与心理反应可以通过大脑产生关联
D:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
答案:C
10.[单选题]系统性风险是指由整体政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响。这种风险不能通过分散投资加以消除,因此又被称为不可分散风险。根据上述定义,下列各项中属于系统性风险的是
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