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企业绩效考核方法研究-以芬迪服装公司为例
TOC\o1-2\h\u25421—、绪论 2
22449(一)选题背景与研究意义 2
166561.选题背景 2
255962.研究意义 2
1550(二)核心概念及理论基础 2
183131.核心概念界定 2
29551(1)绩效考核的概念 2
10345(2)绩效考核的内容 3
615(3)绩效考核的方法 3
241692.理论基础 4
28059(1)人力资源管理 4
26342(2)绩效管理 5
978(三)文献综述
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