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医院纪检监察室2024年工作总结和2025年工作计划

一、2024年工作总结

1.工作回顾

在过去的一年里，我院纪检监察室紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督执纪问责职责，强化党风廉政建设和反腐败工作，为医院的高质量发展提供了坚强保障。以下是2024年主要工作回顾：

（1）加强党风廉政教育

通过开展党风廉政教育月活动、举办廉洁自律知识讲座、组织党员干部观看警示教育片等多种形式，加强党员干部的廉洁自律意识，提高党风廉政建设的知晓率。

（2）强化监督执纪问责

对医院重点岗位、重要环节和关键领域进行监督检查，严肃查处违纪违规行为。2024年共查处违纪违规案件10起，对相关责任人进行了严肃处理。

（3）深化整治形式主义、官僚主义

坚决整治形式主义、官僚主义，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃查处，推动工作作风的转变。

（4）加强纪检监察队伍建设

加强纪检监察干部的业务培训和素质提升，提高纪检监察工作的专业化和规范化水平。

2.工作亮点

（1）创新党风廉政教育方式

结合医院实际，运用新媒体、新技术，开展形式多样的党风廉政教育活动，提高了教育的针对性和实效性。

（2）建立廉政风险防控体系

对医院重点岗位、重要环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。

二、2025年工作计划

1.工作目标

2025年，我院纪检监察室将继续深化党风廉政建设和反腐败工作，切实履行监督执纪问责职责，为医院的高质量发展提供坚强保障。

2.工作措施

（1）加强党风廉政教育

1)深入推进党风廉政教育常态化，持续开展廉洁自律教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

2)结合医院实际，创新党风廉政教育方式，提高教育的针对性和实效性。

（2）强化监督执纪问责

1)深入推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

2)加强对医院重点岗位、重要环节和关键领域的监督检查，严肃查处违纪违规行为。

（3）深化整治形式主义、官僚主义

1)持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，推动工作作风的转变。

2)加强对不作为、慢作为、乱作为等问题的查处，营造风清气正的工作环境。

（4）加强纪检监察队伍建设

1)开展纪检监察干部业务培训和素质提升工程，提高纪检监察工作的专业化和规范化水平。

2)加强纪检监察干部的党风廉政教育，确保纪检监察队伍自身过硬。

（5）加强与其他部门的协作

1)与医院其他部门建立良好的协作关系，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

2)定期召开党风廉政建设协调会，分析形势，研究问题，推动工作。