2024版最新学校聘用合同范本.docxVIP

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2024版最新学校聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同的生效日期

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3职位描述

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作时间调整

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.工作条件与保障

5.1办公条件

5.2工作环境

5.3安全保障

5.4职业病防治

6.培训与进修

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3进修政策

7.工作考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果的应用

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约金

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2不可抗力

12.3合同变更

12.4合同份数

13.合同签订

13.1合同签字

13.2合同生效

13.3合同文本

14.合同生效与解释

14.1合同生效日期

14.2合同解释权

14.3合同生效条件

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:________学校

地址:________

法定代表人:________

乙方:________

身份证号码:________

联系方式:________

1.2合同订立的时间与地点

本合同于____年____月____日在________签订。

1.3合同的生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用担任________岗位。

2.2职责范围

1.负责________工作;

2.参与________工作;

3.完成________任务。

2.3职位描述

1.学历:________;

2.资格:________;

3.经验:________。

第三条工作时间与工作地点

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2工作地点

乙方的工作地点为________。

3.3工作时间调整

如遇特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点。

第四条薪酬与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作绩效,可获得每月____元的绩效奖金。

4.3社会保险与公积金

乙方依法参加社会保险和缴纳住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条工作条件与保障

5.1办公条件

甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。

5.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家规定。

5.3安全保障

甲方为乙方提供必要的安全保障,防止事故发生。

5.4职业病防治

甲方依法对乙方进行职业病防治。

第六条培训与进修

6.1在岗培训

甲方对乙方进行在岗培训,提高其业务能力。

6.2外部培训

甲方支持乙方参加外部培训,提升其专业水平。

6.3进修政策

乙方在合同期间,可根据学校规定申请进修。

第七条工作考核与评价

7.1考核方式

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

7.2评价标准

考核评价标准详见附件一。

7.3考核结果的应用

考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第八条保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方同意对甲方提供的商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.2竞业限制条款

合同期满或解除后,乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职,或在甲方竞争对手处任职,否则应向甲方支付违约金____元。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.乙方违反保密条款;

2.乙方违反竞业限制条款;

3.乙方未按照合同规定履行工作职责;

4.甲方未按照合同规定支付薪酬或提供福利。

9.2违约责任

发生违约情形时,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约金

违约金的计算方式详见附件二。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.乙方提出解除合同;

2.甲方有正当理由解除合同;

3.乙方因健康原因无法履行合同;

4.双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

1.合同期

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