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2024版诊所负责人聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责描述

3.聘用期限及工作时间

3.1聘用期限

3.2工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金及补贴

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.职业培训与发展

6.1职业培训

6.2个人发展

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.解除合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他事项约定

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：考核评价标准

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：诊所

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：11010119900505

乙方联系方式：139xxxx6789

乙方住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

诊所负责人

2.2职责描述

负责诊所的日常管理工作，确保诊所的正常运营；

负责制定并执行诊所的发展规划；

负责诊所员工的招聘、培训、考核和激励；

负责诊所的医疗质量控制和安全管理；

负责与相关部门的沟通协调，维护诊所的形象和声誉。

3.聘用期限及工作时间

3.1聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

3.2工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工作时间。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币壹万元整/月。

4.2绩效奖金

乙方每月可根据工作绩效获得一定比例的绩效奖金。

4.3奖金及补贴

乙方享有国家规定的节假日工资、年假工资及相应的补贴。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗、养老、失业、工伤和生育保险。

6.职业培训与发展

6.1职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

6.2个人发展

甲方支持乙方个人职业发展规划，鼓励乙方提升自身能力。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、诊所规章制度及职业道德。

7.2保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.考核与评价

8.1考核方式

甲方将设立考核委员会，负责对乙方的工作进行定期考核。

考核将包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.2评价标准

评价标准将基于岗位职责和业绩指标，明确量化标准。

评价标准将定期进行审查和更新，以适应业务发展和行业变化。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求甲方立即支付或补足。

如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，导致诊所运营受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任。

如乙方违反保密条款，泄露诊所商业秘密，乙方将承担法律责任。

10.解除合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

乙方严重