物业保安聘用合同5篇.docx

物业保安聘用合同5篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

单位名称：XXX物业管理有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：0XX-XXXX-XXXX

联系人：X经理

#乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

学历：初中

联系电话：1XXXXXXXXX

身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXX

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及XX市劳动法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期XX天。

#二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方为物业保安，工作地点为XXX市XXX区XXX路XXX号，岗位技能及要求如下：

1.岗位职责：负责维护物业小区的治安秩序，保障小区的安全；负责消防管理工作；负责车辆管理工作；负责小区的进出人员管理工作；负责小区的垃圾清理工作；协助业主处理其他突发事件。

2.任职要求：身体健康，品行端正，无不良嗜好；具备初中以上文化，能阅读和理解相关安全操作规程；具备至少一年的保安工作经验；具备消防、环保等相关的安全知识。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，从早上XX点至晚上XX点。

4.工资待遇：试用期工资待遇为每月XX元，试用期满后工资待遇为每月XX元。

5.社保福利：甲方将按照国家及地方的规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体办理手续由甲方人力资源部门负责。

6.住宿安排：甲方将提供乙方住宿，具体住宿条件以甲方人力资源部门安排为准。

7.其他福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日津贴等。具体福利政策以甲方人力资源部门公布为准。

8.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及XX市劳动法规的相关规定执行。

9.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序根据《中华人民共和国劳动法》及XX市劳动法规的相关规定执行。

11.其他约定：双方可协商约定其他事项，具体事项以双方协商为准。

#三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.甲方应按照国家及地方的规定为乙方提供社会保险待遇。

4.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，避免发生意外事故。

5.甲方应根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德。

7.甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.乙方应尊重业主和客户的合法权益，维护甲方的形象和声誉。

9.甲方应对乙方进行必要的健康检查和安全教育。

10.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

#四、违约责任及争议解决方式

1.双方同意在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过协商方式解决。

3.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

4.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

7.双方同意在争议解决过程中保持必要的沟通，以便尽快解决争议。

8.双方同意在争议解决过程中遵守相关法律法规和道德准则。

9.双方同意在争议解决过程中积极配合相关部门和人员的工作。

10.双方同意在争议解决过程中不得以任何方式损害对方的合法权益。

11.如因一方原因导致争议无法按时解决，该方应承担相应的法律责