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2012年反腐倡廉建设工作总结

在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于

开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体

系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，

按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。现

将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：

一、加强组织领导，健全管理体系。

为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长

和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。

明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根

据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部

和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。

形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依

靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设同

医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、加强制度建设，抓好专项治理。

我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党

风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制

定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制

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药品回扣和统方的制度》、《关于禁止为药品经销商经销统方的

管理规定》、《医院查询授权审批管理制度》、《医院计算机中心

机房进出管理制度》、《医院计算机中心机房管理制度》等规章

制度。同时按《医务人员医德考评实施方案》，定期对医务人员

的医德情况进行考核评价，实行“医德医风有奖举报”，严格执

行《处方管理办法》，实行“不正当处方点评制度”。严格执行

《药品管理法》，加大抗生素使用考核力度。定期向住院病人、

门诊病人发放问卷，对在就诊全过程的情况进行调查，发现问

题，及时处理解决。严格执行“一票否决制”，一旦发现收受“红

包”回扣者，经查证落实立即解聘。实行住院费用一日清单制

和费用查询制度。

三、积极开展效能风暴行动。

为了将全省开展的“效能风暴”行动、省卫生厅刘维忠厅长

在定西检查工作时的重要讲话和市政府黄爱菊副市长在分管部

门工作安排会议上的讲话精神落到实处，进一步加强医院管理和

干部职工作风建设，深刻认识开展“效能风暴”行动的极端重要

性和现实必要性，切实增强责任感和紧迫感。医院要求全院上下

要把提高医疗服务质量，三级甲等医院的复核和医院迁建工程作

为今年各项工作的重中之重，各项工作一定要职责明确，任务到

人，真抓实干，确保各项工作的顺利完成。一是医院对领导进行

了分工，并实行责任追究。二是实行院长值周制度，要求值周院

长指挥协调院内的各项医疗服务工作，保证三级医师查房制度的

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落实及职能后勤保障供给，指挥急、危、重患者的会诊及现场抢

救工作，及时指挥应对突发性公共卫生事件的救治。三是加强医

疗收费项目管理，实行医疗服务价格公示制，四是认真清理“吃

空饷”人员，对两名停薪留职人员和一名自动离职人员予以辞退。

四、强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。

为贯彻落实中央关于加强廉政风险防控的精神，我院召开

了廉政风险防控工作动员会议，一是以加强领导班子廉政建设

为主体，带动各支部、各科室抓好廉政建设。抓好党风廉政建

设责任制的落实，修订、完善各项制度，明确责人主体，细化

责任内容，把廉政风险防控工作落实到领导班子及每个领导成

员身上。使班子成员清楚自己所担负的党风廉政建设和反腐败

工作责任，增强了落实责任制的自觉性和主动性。二是坚持教

育先行，提高医护人员接受监控的自觉性。对各项权力进行了

监控考评。继续完善有关党风廉政、医德医风、廉政风险防范

等方面的规章制度，通过制度管人管事，规范医疗行为，推进

医院廉政风险防范工作。将廉政风险防范工作和开展基层组织

建设年活动整体安排，整体部署。三是安装智能漏费控制系统

和防统方软件等廉政风险防范软件，让权力在阳光下运行。四

是继续健全和完善医德医风监督机制，召开医德医风社会监督

员会议，积极听取他们的意见和建议，及时开展自查自纠，严

格考评制度，使医德医风建设逐渐规范化、制度化。

五、定期观看警示教育片，加强医德医风