新版长期劳动合同样式5篇.docx

新版长期劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为长期劳动合同，自[合同起始日期]起至法定或约定的合同终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。具体工作时间按甲方制定的相关制度执行。

2.甲方因工作需要必须延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，并依法支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位及职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准按甲方制定的相关制度执行。

2.甲方根据乙方的表现及工作业绩，可对乙方的工资及职务进行调整。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇及补贴。具体内容按甲方制定的相关制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家规定为乙方办理社会保险，具体项目包括：[社会保险项目]。甲方负责乙方社会保险的缴纳手续，乙方承担社会保险的个人缴费部分。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方负责乙方医疗期间的生活补助及必要的营养补助。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方负责乙方工伤期间的医疗费用及工伤津贴。

4.乙方因工致残或死亡，甲方按照《工伤保险条例》及有关法律法规的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方按照国家有关规定对未成年工实行特殊保护。

4.甲方按照国家规定对从事有职业危害的岗位的劳动者实行岗前和岗中健康检查，并做好健康记录。

5.甲方按照国家有关规定为从事有职业危害的岗位的劳动者提供防护用品和保健津贴。具体内容按甲方制定的相关制度执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方在法定情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）甲方因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的；

（6）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。具体内容按国家有关规定执行。

6.甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体内容按国家有关规定执行。

八、其他事项

1.甲乙双方可就违约责任、竞业限制、商业秘密保护等事项在合同中另行约定。具体内容按甲乙双方的约定执行。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体内容按相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。具体内容按相关法律法规的规定

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础