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广西壮族自治区劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,具体工作内容为[工作内容描述]。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,乙方每天工作时间不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
第四条劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额]元。甲方根据国家的有关规定和单位的实际情况,适时调整乙方的工资。乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。
第五条社会保险和福利待遇
甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、致残或死亡,甲方按照国家有关法律法规的规定办理。甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇描述]。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关法律法规的规定,为乙方提供安全卫生的劳动条件,发放必要的安全防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,保证自身及他人的人身安全。
第七条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,服从甲方的工作安排。乙方如有违纪违规行为,甲方可依据相关规章制度给予相应处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.甲方在法定情形下,可以解除本合同;乙方在法定情形下,可以解除本合同;双方协商一致,可以解除本合同。
4.合同期满,双方劳动关系终止。如需续签,应提前一个月通知对方。
第九条其他事项
1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[单位名称]
法定代表人(签字):[法人姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[劳动者姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(或主要负责人):[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],其中试用期为[试用期长度]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,但应确保调整符合法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度],即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。具体工作时间详见岗位说明书。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,并按照法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定,并随甲方薪酬制度的调整而调整。乙方试用期的工资为[试用期工资]。
2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资,并委托银行代发。
3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件
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