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企业员工竞业禁止合同最新范文5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，为了维护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密，双方经过协商，达成以下竞业禁止合同：

一、竞业禁止期限

本合同的竞业禁止期限为乙方在甲方单位工作之日起至乙方离职后_________年内。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方单位工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于甲方的发展战略、商业计划、客户名单、供应商名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。

3.乙方在离职后，不得利用甲方的商业资源，包括但不限于甲方的人脉关系、客户渠道、供应商渠道等，从事与甲方业务相竞争的工作。

三、竞业禁止补偿

1.甲方在乙方工作期间，应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在离职后，甲方应给予乙方一定的经济补偿，具体补偿金额根据乙方的工龄和职位确定。

3.甲方应在乙方离职后继续为乙方提供社会保险和住房公积金的缴纳，直到竞业禁止期限结束。

四、竞业禁止违约责任

1.乙方在甲方单位工作期间违反本合同的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

2.乙方在离职后违反本合同的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方在乙方离职后未按照本合同的约定为乙方提供社会保险和住房公积金的缴纳，应承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密和客户信息，为了维护甲方的合法权益，双方协商达成以下竞业禁止合同：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司或机构从事相同或相似的业务，包括但不限于与甲方客户建立业务关系、与甲方竞争对手合作等。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任任何职务，包括但不限于顾问、咨询师、项目经理等。

4.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构进行投资或入股。

二、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应当对所有与甲方业务相关的商业机密和客户信息保密，不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得将甲方商业机密和客户信息用于任何用途，包括但不限于个人创业、兼职等。

三、违约责任

1.如果乙方违反了上述竞业禁止条款和保密条款，应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的XX%。

2.如果乙方的行为给甲方造成了重大损失，包括但不限于商业机密和客户信息的泄露、竞争对手的恶意竞争等，乙方应当承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.如果双方因本合同的解释、履行或争议产生纠纷，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一年内。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在离职前应当将所有与甲方业务相关的文件、资料等归还给甲方，并确保所有商业机密和客户信息已经删除或加密处理。

4.乙方在离职后应当严格遵守本合同的竞业禁止条款和保密条款，不得有任何违反行为。如果发现违反行为，应当及时通知甲方并采取有效措施防止损失扩大。

5.甲方在乙方离职后应当给予乙方必要的支持和协助，包括但不限于提供必要的证明文件、协助乙方办理相关手续等。

6.如果乙方在离职后需要继续与甲方保持联系，应当事先获得甲方的同意，并确保所有商业机密和客户信息不会泄露给任何第三方。

7.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步解释，甲方有权进行解释