劳动合同和劳务合同的利弊2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同和劳务合同的利弊2024年通用

本合同目录一览

1.合同定义及适用范围

1.1劳动合同定义

1.2劳务合同定义

1.3合同适用范围

2.劳动合同与劳务合同的区别

2.1法律性质

2.2主体关系

2.3权利义务

3.劳动合同的利弊

3.1利处

3.1.1稳定性

3.1.2保障性

3.1.3福利待遇

3.2弊端

3.2.1劳动合同解除限制

3.2.2员工流动性低

3.2.3管理成本较高

4.劳务合同的利弊

4.1利处

4.1.1流动性

4.1.2成本节约

4.1.3人力资源灵活配置

4.2弊端

4.2.1合同风险

4.2.2福利待遇较低

4.2.3工作稳定性差

5.劳动合同与劳务合同的签订程序

5.1劳动合同签订程序

5.1.1劳动者与用人单位协商

5.1.2签订劳动合同

5.1.3劳动合同备案

5.2劳务合同签订程序

5.2.1劳务提供者与需求者协商

5.2.2签订劳务合同

5.2.3劳务合同备案

6.劳动合同解除与终止

6.1劳动合同解除条件

6.1.1单方面解除

6.1.2双方协商解除

6.2劳动合同终止条件

6.2.1劳动期限届满

6.2.2用人单位依法终止劳动合同

7.劳务合同解除与终止

7.1劳务合同解除条件

7.1.1单方面解除

7.1.2双方协商解除

7.2劳务合同终止条件

7.2.1劳务期限届满

7.2.2劳务合同解除

8.劳动合同争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1劳动仲裁

8.1.2法院诉讼

8.2劳动仲裁程序

8.2.1申请仲裁

8.2.2仲裁庭组成

8.2.3仲裁裁决

9.劳务合同争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1劳务仲裁

9.1.2法院诉讼

9.2劳务仲裁程序

9.2.1申请仲裁

9.2.2仲裁庭组成

9.2.3仲裁裁决

10.劳动合同和劳务合同的管理与监督

10.1管理机构

10.1.1劳动行政部门

10.1.2劳务管理部门

10.2监督措施

10.2.1劳动保障监察

10.2.2劳务市场管理

11.劳动合同和劳务合同的法律责任

11.1违约责任

11.1.1劳动合同违约责任

11.1.2劳务合同违约责任

11.2违法责任

11.2.1劳动合同违法行为

11.2.2劳务合同违法行为

12.合同变更与续签

12.1合同变更条件

12.1.1双方协商变更

12.1.2法律法规变更

12.2合同续签条件

12.2.1双方协商续签

12.2.2劳动期限届满

13.合同终止与清算

13.1合同终止条件

13.1.1劳动合同终止

13.1.2劳务合同终止

13.2合同清算程序

13.2.1清算主体

13.2.2清算范围

13.2.3清算结果

14.合同附件与补充协议

14.1附件内容

14.1.1劳动合同附件

14.1.2劳务合同附件

14.2补充协议

14.2.1劳动合同补充协议

14.2.2劳务合同补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同定义及适用范围

1.1劳动合同定义:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

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