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劳动合同书南宁.(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同订立依据及目的

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.劳动合同期限

4.1合同起始时间

4.2合同终止时间

4.3合同续签

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3津补贴

6.4其他待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除和终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除和终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更和解除

12.3合同解除后的处理

12.4其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工住址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同订立依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。

3.岗位信息

3.1岗位名称

乙方工作岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位职责

乙方在本岗位的工作职责包括但不限于：

[列举具体职责]

3.3岗位要求

[列举具体要求]

4.合同期限

4.1合同起始时间

本合同自[起始日期]起生效。

4.2合同终止时间

本合同至[终止日期]终止。

4.3合同续签

合同期满前，甲乙双方可协商续签，续签期限为[续签期限]。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每日[工作小时数]，每周[工作天数]。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

5.3加班

乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资计算方式如下：

[列举具体计算方式]

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资金额]。

6.2绩效工资

乙方的绩效工资根据公司绩效考核结果确定。

6.3津补贴

乙方享受公司规定的各类津补贴。

6.4其他待遇

[列举其他待遇]

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在工作过程中的安全与健康。

8.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康状态下工作。

9.违约责任

9.1违约情形

如乙方违反合同规定，甲方有权根据违约情节给予警告、记过、降职、解除合同等处分。

9.2违约责任

乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除和终止

10.1合同解除情形

[列举具体解除情形]

[列举具体解除情形]

10.2合同终止情形

合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。

10.3合同解除和终止的程序

合同解除或终止前，甲乙双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更和解除

合同的变更和解除必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

12.3合同解除后的处理

合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。

12.4其他约定事项

[列举其他约定事项]

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核制度

13.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

14.合同签署日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：____年____月____日

第二部