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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣的合同模板(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1派遣单位
2.2用工单位
2.3劳务派遣人员
3.派遣单位与用工单位的关系
3.1派遣单位的权利与义务
3.2用工单位的权利与义务
4.劳务派遣人员的权利与义务
4.1劳务派遣人员的权利
4.2劳务派遣人员的义务
5.工作内容与工作地点
5.1工作内容
5.2工作地点
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
7.2福利待遇
8.工作条件与安全保障
8.1工作条件
8.2安全保障
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2用工单位的违约责任
9.3劳务派遣人员的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的变更与解除
11.1合同的变更
11.2合同的解除
12.合同的生效与终止
12.1合同的生效
12.2合同的终止
13.合同的其他条款
13.1保密条款
13.2法律适用与管辖
13.3其他条款
14.合同附件
14.1附件一：劳务派遣人员信息表
14.2附件二：工作内容说明书
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合条件的人员派遣至用工单位工作，由派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，派遣单位与被派遣人员签订劳动合同，用工单位向被派遣人员支付报酬的一种用工方式。
1.1.2“用工单位”是指需要使用劳务派遣人员的单位。
1.1.3“派遣单位”是指专门从事劳务派遣业务的企业。
1.1.4“劳务派遣人员”是指被派遣单位派遣至用工单位工作的人员。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的相关术语，如未在本合同中定义，应参照国家相关法律法规的解释。
2.合同双方
2.1派遣单位
2.1.1名称：_______
2.1.2注册地址：_______
2.1.3法定代表人：_______
2.2用工单位
2.2.1名称：_______
2.2.2注册地址：_______
2.2.3法定代表人：_______
2.3劳务派遣人员
2.3.1姓名：_______
2.3.2身份证号：_______
2.3.3年龄：_______
3.派遣单位与用工单位的关系
3.1派遣单位的权利与义务
3.1.1派遣单位有权根据用工单位的需求，安排符合条件的人员至用工单位工作。
3.1.2派遣单位应按照国家规定和合同约定，向劳务派遣人员支付报酬和缴纳社会保险费。
3.1.3派遣单位应保障劳务派遣人员的合法权益。
3.2用工单位的权利与义务
3.2.1用工单位有权根据工作需要，使用派遣单位派遣的劳务派遣人员。
3.2.2用工单位应按照国家规定和合同约定，向劳务派遣人员支付报酬。
3.2.3用工单位应保障劳务派遣人员的工作安全和健康。
4.劳务派遣人员的权利与义务
4.1劳务派遣人员的权利
4.1.1劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的劳动权益。
4.1.2劳务派遣人员有权依法参与用人单位的民主管理。
4.2劳务派遣人员的义务
4.2.1劳务派遣人员应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
4.2.2劳务派遣人员应按照约定完成工作任务，确保工作质量。
5.工作内容与工作地点
5.1工作内容
5.1.1劳务派遣人员的工作内容为_______。
5.1.2工作内容应满足用工单位的需求，并符合国家相关法律法规。
5.2工作地点
5.2.1劳务派遣人员的工作地点为_______。
5.2.2工作地点应满足用工单位的需求，并符合国家相关法律法规。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.1.1劳务派遣人员的工作时间为_______。
6.1.2工作时间应满足用工单位的需求，并符合国家相关法律法规。
6.2休息休假
6.2.1劳务派遣人员享有国家规定的休息休假权利。
6.2.2休息休假的具体安排由用工单位与劳务派遣人员协商确定。
8.薪酬与福利
8.1薪酬结构
8.1.1劳务派遣人员的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴等组成。
8.1.2基本工资按月支付，具体金额为_______元/月。
8.1.3绩效工资根据工作完成情况及考核结果支付，具体比例和支付方
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