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企业名称（盖章）：
占分
类别考核项目考核内容考核标准扣分说明分数
比例
生产经营单位应当设置安全生产管理机构或未按要求设置安全管理机构、配备安全管理人员，不得分
（一）
者配备专职安全生产管理人员或者兼职的安4。未以文件形式发布生效的，不得分。未规范设置安全生
组织机构
全生产管理人员。产管理机构的，扣1分。
（二）未建立安全生产责任制的，不得分。每缺一个安全生产责
1.制定全员安全生产责任清单。
安全生产6任制的，扣1分。责任制内容与岗位工作实际不相符的，
2.逐级签订安全生产工作目标责任书。
责任制每个扣0.5分。
(三)建立规章制度的管理制度，确保安全生产规
无2制度的，不得分。每缺一项制度的，扣1分。制度内容
安全生产章制度和操作规程编制、发布、使用、评审4
不符合规定或与实际不符的，每项制度扣0.5分。
规章制度、修订等效力。
（四）
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规无岗位安全操作规程的，不得分。岗位操作规程不齐全、
岗位安全4
程，并发放到相关岗位且严格执行。适用的，每缺一个，扣1分。每少发一个岗位的，扣1分。
操作规程
无培训计划的，不得分。未进行档案管理的，不得分。三
企业应制定、实施安全教育培训计划，做好
级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分。培训计
（五）安全教育培训记录，建立安全教育培训档
资料管教育培训案，并对培训效果进行评估和改进。对新员10划中每缺一类培训和一项不明确，扣1分。未按计划进行
理类工进行“三级”安全教育。培训的，每次扣1分。记录不完整齐全的，每缺一项扣1分
。未进行效果评估的，每次扣1分。无2023年材料扣2分。
无完整预案的，不得分。应急预案的格式和内容不符合有
1.企业应按规定制定生产安全事故应急预案
关规定的，不得分。未进行演练的，不得分。无应急演练
。2.企业应制定生产安全事故应急预案演练
方案和记录的，不得分。未制定演练计划的，不得分。演
计划。
（六）练方案简单或缺乏执行性的，扣0.5分。演练频次不符合
3.企业应组织生产安全事故应急演练，并对9
应急预案要求的，扣1分。应急救援器材管理不善，不得分。无专
演练效果进行评估。
人负责检查、维护、保养记录的，不得分。未定点存放，
4.生产经营单位应按照应急预案的规定，配
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