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天津市人力资源和社会保障局事业聘用合同6篇

篇1

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX年XX月XX日]，籍贯：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，学位：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市事业单位聘用合同管理办法（试行）》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方在甲方从事[XXXXX]工作。

2.职责要求：乙方在聘用期间，应当履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行教师的义务；

（2）按照教学大纲和课程标准，制定教学计划，组织课堂教学，完成教学任务；

（3）对学生进行思想政治教育和道德教育，培养学生的创新精神和实践能力；

（4）积极参与科研和学术交流活动，发表科研论文，提高学术水平；

（5）完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇

1.工资构成：乙方的工资由岗位工资、绩效工资和津贴补贴等组成。其中，岗位工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的年度考核结果进行发放，津贴补贴包括XX元的车补、XX元的饭补等。

2.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.住房保障：乙方在聘用期间享受甲方提供的住房保障待遇，具体为租赁甲方提供的公寓住房一套。

4.其他待遇：乙方在聘用期间还享受甲方提供的其他待遇，如带薪休假、疗养假等。

四、考核与晋升

1.考核：甲方每年对乙方进行一次年度考核，根据考核结果发放绩效工资。考核内容包括工作表现、业务能力、学术成果等方面。

2.晋升：乙方在聘用期间表现优秀，业务能力突出，学术成果显著，甲方可给予晋升职务或职称的机会。晋升后，乙方的工资待遇将相应提高。

五、违约责任及赔偿

1.违约责任：甲乙双方在聘用合同期内，应当严格遵守合同条款，履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.赔偿：因一方的违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。具体包括实际损失和预期可得利益的损失。

六、其他约定事项

1.保密义务：乙方在聘用期间及聘用合同终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露保密信息。

2.竞业限制：乙方在聘用期间及聘用合同终止后的一定年限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方利益相冲突的工作。否则，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3.知识产权归属：乙方在聘用期间完成的科研成果、发表的论文等知识产权归甲方所有。乙方不得私自占有或转让这些知识产权。

4.合同终止手续：本合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还办公用品、结清财务手续等。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝为乙方办理社会保险关系转移等手续。

5.争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]，家庭住址：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及《天津市事业单位聘用合同管理办法（试行）》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方在[XXXXX]岗位工作。

2.职责要求：乙方应履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理；

（2）按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准；

（3）保护甲方的财产和安全；