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延迟退休政策试用期解除劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就延迟退休政策试用期解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方为响应国家延迟退休政策，决定对部分岗位实行延迟退休试点。乙方为甲方员工，同意参与试点并遵守相关政策规定。

2.乙方在试用期内，因个人原因或甲方调整岗位等原因，需提前解除劳动合同。为明确双方权利义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关离职手续。具体离职日期以乙方书面通知为准。

2.乙方在离职时，应按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关资料等。如乙方未按规定办理交接手续，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内提前解除劳动合同，甲方将根据相关法律法规及公司内部规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准以甲方规定为准。

4.乙方在试用期内提前解除劳动合同后，不得以任何理由向甲方主张权利或要求赔偿。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

5.甲方在乙方离职后，有权根据实际需要，重新安排或调整相关岗位人员。乙方对此表示理解和支持。

三、协议生效及违约

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就延迟退休政策试用期解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于延迟退休政策的实施，甲方在试用期内与乙方达成劳动关系，现因特定原因，双方需提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议生效之日起，即解除劳动关系。乙方应在协议生效前与甲方完成相关工作交接。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方应支付乙方在试用期内的工资及应得的福利待遇。

（2）甲方有权要求乙方在解除劳动合同前完成未完成的工作。

（3）甲方应协助乙方完成离职手续。

2.乙方权利义务

（1）乙方应在协议生效前与甲方完成相关工作交接。

（2）乙方有权要求甲方支付在试用期内的工资及应得的福利待遇。

（3）乙方应协助甲方完成离职手续。

四、违约责任

1.甲方违约：若甲方未按照协议约定支付乙方工资及福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方未按照协议约定完成相关工作交接，应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

六、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX