劳务派遣劳动合同格式范文2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同格式范文2024年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.派遣岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3合同附件

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除或终止后的处理

12.1劳动关系解除后的待遇

12.2工资、福利待遇的处理

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员基本信息表

13.2附件二：岗位说明书

14.合同签署

14.1派遣单位签署

14.2用工单位签署

14.3派遣人员签署

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

1.2用工单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

1.3派遣人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

学历：________________

专业：________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

3.派遣岗位

3.1岗位名称：________________

3.2岗位职责：________________

3.3工作地点：________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由双方协商确定。

4.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并根据双方约定享受带薪年休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：____元/月

5.2绩效工资：根据岗位绩效评定，按月发放。

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳，由派遣单位代为缴纳。

5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪病假、产假、婚假等，具体标准按国家及地方相关政策执行。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境：保证派遣人员在工作过程中的人身安全和身体健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。

6.2安全生产：严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，防止事故发生。

6.3健康检查：派遣单位负责组织派遣人员进行定期健康检查，确保派遣人员身体健康。

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：

（1）未按约定提供工作岗位，导致派遣人员失业的，应支付相应补偿。

（2）未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付滞纳金。

（3）违反合同约定，给用工单位或派遣人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2用工单位违约责任：

（1）未按约定支付派遣人员劳动报酬的，应按国家规定支付滞纳金。

（2）违反合同约定，给派遣人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）未按约定提供工作条件，导致派遣