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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳务派遣公司合作协议样本(2024版)

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1派遣公司名称

1.2派遣公司住所

1.3派遣公司法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位住所

1.6用工单位法定代表人

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员资格

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣手续办理

4.4派遣人员交接

5.派遣人员工资及福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.派遣人员管理

6.1派遣人员培训

6.2派遣人员考核

6.3派遣人员调配

6.4派遣人员离职

7.合作期限

7.1合作起始日期

7.2合作终止日期

7.3合作续约

8.合作费用

8.1派遣费用

8.2其他费用

9.违约责任

9.1派遣公司违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：派遣人员劳动合同

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合作双方基本信息

1.1派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣公司住所：省市区路号

1.3派遣公司法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位住所：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

第二条合作目的与原则

2.2合作原则：双方应遵循平等互利、诚实信用、依法经营的原则，共同维护劳务派遣市场的正常秩序。

第三条派遣人员基本情况

3.1派遣人员数量：本次合作派遣人员共计10名。

3.2派遣人员岗位：包括技术岗位5名、管理岗位3名、行政岗位2名。

3.3派遣人员资格：派遣人员需具备相应的职业资格证书，且符合用工单位岗位要求。

第四条派遣人员派遣流程

4.1派遣申请：用工单位向派遣公司提出派遣申请，包括派遣人员岗位、数量、资格要求等。

4.2派遣审批：派遣公司对用工单位的申请进行审批，确认派遣人员资格符合要求。

4.3派遣手续办理：双方按照相关法律法规，办理派遣人员的录用手续。

4.4派遣人员交接：派遣公司负责将符合条件的人员交付用工单位，双方进行人员交接。

第五条派遣人员工资及福利

5.1工资标准：派遣人员工资按照用工单位同岗位员工的工资标准执行。

5.2工资支付方式：派遣公司每月向用工单位支付派遣人员工资，用工单位每月向派遣公司支付工资款项。

5.3福利待遇：派遣人员享有用工单位同岗位员工的同等福利待遇。

5.4社会保险及公积金：派遣人员的社会保险及公积金由派遣公司统一缴纳。

第六条派遣人员管理

6.1派遣人员培训：派遣公司负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备所需技能。

6.2派遣人员考核：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣公司对派遣人员管理依据。

6.3派遣人员调配：根据用工单位需求，派遣公司负责对派遣人员进行合理调配。

6.4派遣人员离职：派遣人员离职需提前一个月向派遣公司提出书面申请，经双方协商一致后办理离职手续。

第七条合作期限

7.1合作起始日期：本合作协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2合作终止日期：本合作协议有效期为一年，自合作起始日期起计算。

7.3合作续约：合作期满前一个月，双方可协商续签本合作协议，续约期限不得超过原期限。

第八条合作费用

8.1派遣费用：用工单位应按月向派遣公司支付派遣费用，费用标准为每人每月元，共计元。

8.2其他费用：双方约定的其他费用包括但不限于差旅费、培训费等，具体费用由双方另行协商确定。

第九条违约责任

9.1派遣公司违约责任：

9.1.1派遣公司未按约定时间提供派遣人员的，应向用工单位支付违约金，违约金为每人每日元。

9.1.2派遣公司提供的派遣人员不符合约定条件的，应负责替换或退还，并承担由此产生的费用。

9.2用工单位违约责任：

9.2.1用工单位未按约定支付派遣费用的，应向派遣公司支付滞纳金，滞