外来务工人员劳动合同范本6篇.docx

外来务工人员劳动合同范本6篇

篇1

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（外来务工人员）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种休假。在休假期间，乙方的工资待遇不变。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的岗位和表现，每月发放奖金或提成。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织健康检查。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有义务遵守甲方的各项安全操作规程。

4.甲方在乙方工作满一年后，为乙方提供带薪年休假。具体休假时间和待遇由甲方规定。

5.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。如甲方有提供员工福利，乙方有权享受。

6.若因甲方原因造成乙方工伤或职业病，甲方应承担相应的法律责任。如因乙方个人原因造成工伤或职业病，乙方应自行承担相应费用。

7.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如甲方违反约定，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家及甲方规定执行。

8.甲方在解除劳动合同时，应按照国家及甲方规定给予乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准包括乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。如甲方未按规定给予补偿，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿金。补偿金的发放时间应在双方解除劳动合同后XX个工作日内完成。

9.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。如因甲方原因导致乙方无法享受住房公积金待遇，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照国家及甲方规定执行。

10.甲方在录用乙方时，不得以任何形式收取乙方的抵押金、保证金等费用。如甲方违反约定，乙方有权要求甲方退还相应的费用并支付相应的利息。利息按照中国人民银行公布的同期贷款利率计算。如因甲方原因导致乙方无法按时取得劳动报酬或享受相应福利待遇的，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家及甲方规定执行。但不得低于乙方的实际损失金额。如双方协商不成，可通过法律途径解决纠纷。仲裁机构和人民法院是双方解决纠纷的合法机构。双方应尊重仲裁机构和人民法院的裁决结果并执行相关裁决。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号：__________________________

联系电话：__________________________

现居住地址：__________________________

户口所在地址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

公司地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（外来务工人员）：_______________________

身份证号码：__________