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解除劳动合同的经济补偿最新版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，经双方协商一致，决定于_________年_________月_________日解除劳动合同。

为了明确双方的权利和义务，达成如下经济补偿协议：

一、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元。该笔款项将按照乙方的实际工作年限计算，具体为：_________。

2.甲方将在本协议签订后_________个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致无法支付的，甲方不承担任何责任。

二、离职手续

1.乙方应在协议签订后_________个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续。离职手续包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、办理社保关系转移等。

2.乙方未能按时办理离职手续的，甲方有权拒绝支付经济补偿金，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、保密义务

1.双方应严格保密本协议的内容，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：自双方签字或盖章之日起生效

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于双方自愿，经协商一致，就甲方解除与乙方的劳动合同并支付经济补偿事宜，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因[具体原因]原因，决定解除与乙方的劳动合同。乙方对此表示理解，并同意甲方进行解除劳动合同的操作。

二、经济补偿内容

1.甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[具体金额]元。该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等全部待遇。

2.甲方同意在协议生效之日起XX个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。如因甲方原因逾期支付，甲方应支付逾期付款违约金，违约金按照未支付金额的XX%计算。

3.乙方同意在收到经济补偿金后，向甲方出具收据，并确认双方之间的劳动合同已解除。

三、其他约定

1.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方员工的任何待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。同时，乙方也不再承担甲方员工的任何义务。

2.乙方同意，在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

3.甲方同意，在解除劳动合同后，为乙方提供必要的协助，帮助乙方办理离职手续和其他相关事宜。

4.双方同意，本协议是解决双方劳动争议的最终方案，双方应共同遵守。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和法院生效判决，确保争议得到妥善解决。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议得到顺利实施。

2.如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。在违约方承担违约责任后，协议继续履行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_______