- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版用工聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职位描述
3.3职责范围
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签
4.3合同终止
5.工作地点
5.1工作地点
5.2工作环境
5.3工作条件
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班规定
7.工资与福利
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3福利待遇
7.4调薪机制
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.知识产权与保密
9.1知识产权归属
9.2保密协议
10.考核与评价
10.1考核方式
10.2评价标准
10.3考核结果
11.违约责任
11.1聘用方违约责任
11.2被聘用方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同变更
13.3合同解除
13.4合同生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指本《2024版用工聘用协议》。
1.1.2“聘用方”指与被聘用方签订本合同的单位或个人。
1.1.3“被聘用方”指接受聘用方聘用并从事约定工作的个人。
1.1.4“职位”指被聘用方在聘用方处担任的具体工作岗位。
1.1.5“职责”指被聘用方根据职位要求应当履行的义务和任务。
1.1.6“工作时间”指被聘用方按照聘用方规定的时间从事工作的期间。
1.1.7“休息休假”指被聘用方根据国家规定和聘用方规定享有的休息和休假权利。
1.1.8“工资”指被聘用方因提供劳动而应得的报酬。
1.1.9“福利待遇”指聘用方为被聘用方提供的除工资外的其他待遇。
1.2解释
1.2.1本合同中如有专业术语或特定含义,以双方约定的解释为准。
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.1.1名称:________________
2.1.2地址:________________
2.1.3联系人:________________
2.1.4联系电话:________________
2.1.5法定代表人:________________
2.2被聘用方基本信息
2.2.1姓名:________________
2.2.2性别:________________
2.2.3出生日期:________________
2.2.4身份证号:________________
2.2.5联系电话:________________
2.2.6地址:________________
3.职位与职责
3.1职位名称:________________
3.2职位描述:________________
3.3职责范围:
3.3.1负责________________
3.3.2负责________________
3.3.3负责________________
4.聘用期限
4.1起止时间:________________至________________
4.2合同续签:________________
4.3合同终止:
4.3.1因被聘用方原因终止
4.3.2因聘用方原因终止
4.3.3因不可抗力终止
5.工作地点
5.1工作地点:________________
5.2工作环境:________________
5.3工作条件:________________
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间:________________
6.2休息休假:
6.2.1法定休息日
6.2.2公休假
6.2.3其他休假
6.3加班规定:________________
7.工资与福利
7.1基本工资:________________
7.2绩效奖金:________________
7.3福利待遇:
7.3.1医疗保险
7.3.2养老保险
7.3.3住房公积金
7.3.4其他福利
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
8.1.1聘用方负责为被聘用方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
8.1.2社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.3被聘用方应按照国家规定和聘用方的要求参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
8.2公积金
8.2.1聘用方负责为被聘用方办理住房公积金手续,并按时足额缴纳住房公积金。
8.2.2被聘
文档评论(0)