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2024版深圳劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作时间

2.4工作地点

2.5工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班费及调休

3.4工资支付方式

3.5工资支付时间

4.社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险和公积金的缴纳比例

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与劳动条件

5.2劳动安全卫生

5.3职业病防治

5.4应急预案

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工行为规范

6.2考勤制度

6.3请假制度

6.4离职手续

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

8.4解除和终止合同的补偿

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约金

9.3争议解决

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止后的经济补偿

11.1经济补偿标准

11.2经济补偿计算方式

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同附件

13.4合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方法人名称：深圳市科技有限公司

乙方法人名称：

1.2合同双方地址

甲方法人地址：深圳市南山区科技园大厦楼

乙方法人地址：深圳市南山区科技园大厦楼

1.3合同签订日期

2024年3月1日

1.4合同生效日期

合同双方签字盖章之日起生效

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方担任甲公司研发部门软件工程师职位

2.2劳动期限

本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止，合同期满前一个月，双方可协商续签

2.3工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时

2.4工作地点

深圳市南山区科技园大厦楼

2.5工作内容

乙方负责公司软件产品的设计、开发、测试和维护工作

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币15000元/月

3.2奖金及补贴

乙方年终奖金为基本工资的12个月

3.3加班费及调休

乙方加班费按照国家相关规定计算

3.4工资支付方式

每月10日前支付乙方上月工资

3.5工资支付时间

工资支付日为每月10日

4.社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

甲乙双方依法参加社会保险，乙方缴纳部分由甲公司代扣代缴

4.2公积金缴纳

甲乙双方依法参加住房公积金，乙方缴纳部分由甲公司代扣代缴

4.3社会保险和公积金的缴纳比例

社会保险和公积金的缴纳比例按照深圳市相关规定执行

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与劳动条件

甲公司保证乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康

5.2劳动安全卫生

甲公司建立健全劳动安全卫生制度，定期进行安全检查，确保乙方安全

5.3职业病防治

甲公司按照国家规定，预防和控制职业病危害，确保乙方健康

5.4应急预案

甲公司制定应急预案，应对突发事件，确保乙方安全

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工行为规范

乙方应遵守甲公司各项规章制度，维护公司形象

6.2考勤制度

乙方应按照甲公司考勤制度进行考勤，如有迟到、早退等情况，按照公司规定处理

6.3请假制度

乙方请假需提前向甲公司提出申请，经批准后方可请假

6.4离职手续

乙方离职需提前一个月向甲公司提出书面申请，办理离职手续

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方离职后，在深圳市行政区域内，不得从事与甲公司同业或相竞争的业务

7.2