试用期劳动协议书范本6篇.docx

试用期劳动协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律法规和规章的有关规定，甲乙双方经平等协商一致签订本协议。

一、协议期限

本协议为有固定期限的协议，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

甲方（盖章）：____________________法定代表人签字：____________________日期：____年____月____日签署地点：_____________________联系人电话：_____________________邮箱地址：_____________________邮箱地址记录：（根据实际需求填写）甲乙双方签署本合同均已理解且认识到上述内容的合理性有效性并已履行规定事宜的全部解释权力交由甲方处理处理过程中乙方应予以充分配合并承担相应责任和义务以保证合同的顺利执行和履行保护甲乙双方的合法权益避免不必要的纠纷事件发生特此约定！

篇2

甲方（公司）：__________________________

乙方（试用员工）：______________________

鉴于甲乙双方即将开始建立工作关系，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方的试用期劳动事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前告知乙方并征得同意。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现另有奖金、津贴和补贴等。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期内必须服从甲方的管理，遵守甲方的安全操作规范，如因乙方违反规定造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。否则，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

在试用期内，乙方参与甲方相关项目所形成的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或其他公司的利益。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、劳动合同的签订

试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。如未能签订正式劳动合同，则按照相关法律法规处理。

八、解除协议的情形

在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件或存在以下情形之一者，甲方有权解除本协议：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.工作中存在重大失误或失职的；

3.存在欺诈行为的；

4.其他法律法规规定的情形。

九、其他约定

1.双方可在协商一致的基础上约定其他补充条款。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，本着公平、诚信的原则，经甲乙双方协商一致，特制定本协议。

一、试用期期限及待遇

1.本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止，协议期满聘用关系自然终止。协议期满前____日，经双方协商同意，可以续订协议。

2.乙方在试用期内享有与其他正式员工同等的待遇。试用期内的工资为________元/月。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排。甲方按照国家及当地政府的有关规定支付加班报酬。乙方试用期内缺勤时，不影响基本工资的计算和支付。缺勤扣发的相应金额从其当月工资中直接扣除。乙方试用期内的社会保险按国家和地方有关规定执行。乙方试用期满考核合格后办理转正手续。转正后工资不