- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
DJ部聘用合同详尽多场合(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位名称
1.2.用人单位地址
1.3.聘用人员姓名
1.4.聘用人员身份证号码
2.聘用岗位及职责
2.1.聘用岗位
2.2.岗位职责
2.3.工作内容
3.聘用期限
3.1.起止时间
3.2.合同期限
3.3.合同续签
4.工作时间与休息
4.1.工作时间
4.2.休息时间
4.3.加班规定
5.工资与福利
5.1.基本工资
5.2.奖金与提成
5.3.福利待遇
5.4.社会保险
5.5.住房公积金
6.工作地点与搬迁
6.1.工作地点
6.2.搬迁事宜
7.违约责任
7.1.用人单位违约责任
7.2.聘用人员违约责任
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密期限
8.3.保密责任
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.解除或终止程序
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.其他约定事项
11.1.考勤制度
11.2.考核制度
11.3.保密协议
12.合同生效与修改
12.1.合同生效条件
12.2.合同修改程序
13.合同附件
13.1.附件一:岗位说明书
13.2.附件二:工资清单
13.3.附件三:社会保险缴纳清单
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1用人单位名称:公司
1.2用人单位地址:市区路号
1.3聘用人员姓名:
1.4聘用人员身份证号码:05678
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位:DJ部DJ
2.2岗位职责:
2.2.1负责DJ部日常演出活动的音响设备调试与操作;
2.2.2负责DJ部演出音乐的选曲、编排及播放;
2.2.3协助DJ部经理完成演出前的准备工作;
2.2.4负责演出现场的音响设备维护与故障排除;
2.3工作内容:
2.3.1参与公司举办的各类演出活动,包括但不限于开业庆典、年会、婚礼等;
2.3.2负责DJ设备的日常保养与清洁;
2.3.3遵守公司各项规章制度,确保演出活动的顺利进行。
第三条聘用期限
3.1起止时间:2024年1月1日至2024年12月31日
3.2合同期限:一年
3.3合同续签:
3.3.1双方在合同到期前一个月内,如无特殊情况,可协商续签合同;
3.3.2续签合同期限为一年,自上一合同期限届满之日起生效。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间:
4.1.1工作时间为每日8小时,每周工作5天;
4.1.2工作时间为上午9:00至下午17:00;
4.2休息时间:
4.2.1每周休息2天,具体休息日由公司根据工作需要安排;
4.2.2国家法定节假日按照国家规定放假。
4.3加班规定:
4.3.1加班需提前向部门经理申请,经批准后方可加班;
4.3.2加班工资按照国家规定计算。
第五条工资与福利
5.1基本工资:
5.1.1基本工资为每月人民币8000元;
5.1.2基本工资按月发放。
5.2奖金与提成:
5.2.1根据公司业绩及个人表现,给予相应奖金;
5.2.2提成为演出活动收入的5%。
5.3福利待遇:
5.3.1享受国家法定节假日及带薪年假;
5.3.2享受公司提供的免费工作餐;
5.3.3享受公司组织的员工体检。
5.4社会保险:
5.4.1用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险;
5.4.2社会保险费由用人单位承担。
5.5住房公积金:
5.5.1用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金;
5.5.2住房公积金费由用人单位承担。
第六条工作地点与搬迁
6.1工作地点:
6.1.1工作地点为市区路号;
6.1.2如公司因经营需要搬迁,聘用人员需按照公司安排进行搬迁。
6.2搬迁事宜:
6.2.1搬迁期间,聘用人员的工作时间和工资待遇不变;
6.2.2搬迁产生的费用由用人单位承担。
第八条违约责任
7.1用人单位违约责任
7.1.1如用人单位未按照合同约定支付工资,应向聘用人员支付工资总额的50%作为违约金;
7.1.2
您可能关注的文档
- 上岗合同协议书(2024版).docx
- 三方运输合同2024年通用.docx
- 三方工程施工合作合同范本(2024版).docx
- 三方借款合同范本2024年通用.docx
- 万达广场物业管理服务合同.2024年通用.docx
- 一致行动人协议书范本最新2024年通用.docx
- 一方带着小孩离婚协议书(2024版).docx
- “温情”的离婚协议(2024版).docx
- [精]房屋买卖合同简单范本2024年通用.docx
- XX技术服务合同范本(2024版).docx
- 新光控股集团有限公司2023-24年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及参考答案(实用).docx
- 广州珠江轮胎有限公司2023-2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版(.docx
- 整理华为技术有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库含答案(培优).docx
- 新疆天业有限公司完整版招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全及答案【全优】.docx
- 明基电通信息技术有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附答案(考试直接用).docx
- 普丽科技(佛山)有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库附参考答案(培优.docx
- 昆明钢铁控股有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库【典优】.docx
- 延锋伟世通汽车饰件系统有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案(培.docx
- 广东新会美达锦纶股份有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库【精练】.docx
- 普丽科技(佛山)有限公司整理招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案下载.docx
文档评论(0)