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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版聘用合同是不是属于劳动合同
本合同目录一览
1.定义及解释
1.1合同的定义
1.2劳动合同的定义
1.3聘用合同的定义
1.42024版聘用合同的特点
2.适用范围
2.1合同适用的法律
2.2合同适用的人群
2.3合同适用的行业
3.合同签订
3.1签订主体
3.2签订时间
3.3签订地点
3.4签订程序
4.合同内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作时间
4.4工作地点
4.5工作条件
4.6工作待遇
4.7工资及福利
4.8社会保险及公积金
5.劳动关系
5.1劳动关系建立
5.2劳动关系变更
5.3劳动关系解除
5.4劳动争议处理
6.聘用合同期限
6.1合同期限类型
6.2合同期限约定
6.3合同期限变更
7.试用期
7.1试用期的定义
7.2试用期的期限
7.3试用期工资
7.4试用期考核
8.考勤与假期
8.1考勤制度
8.2假期种类及规定
8.3假期工资及待遇
9.保密与竞业限制
9.1保密条款
9.2竞业限制条款
9.3竞业限制期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除程序
10.4合同终止程序
11.违约责任
11.1违约责任定义
11.2违约责任种类
11.3违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同附件
13.1附件定义
13.2附件内容
13.3附件效力
14.其他
14.1合同生效条件
14.2合同生效日期
14.3合同解释
14.4合同变更与解除
14.5合同终止
14.6合同解除
14.7合同争议处理
14.8合同签订日期
14.9合同份数
第一部分:合同如下:
1.定义及解释
1.1合同的定义
本合同所指合同,系指双方当事人依法自愿签订的,约定双方权利义务关系的协议。
1.2劳动合同的定义
本合同所指劳动合同,系指劳动者与用人单位之间,依据国家相关法律法规,明确双方在劳动关系中权利义务关系的协议。
1.3聘用合同的定义
本合同所指聘用合同,系指用人单位与被聘用人员之间,依据国家相关法律法规,明确双方在聘用关系中权利义务关系的协议。
1.42024版聘用合同的特点
2024版聘用合同在原有基础上,进一步明确了双方的权利义务,强化了合同的法律约束力。
2.适用范围
2.1合同适用的法律
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。
2.2合同适用的人群
本合同适用于所有依法成立的用人单位与被聘用人员之间签订的聘用关系。
2.3合同适用的行业
本合同适用于所有行业和领域的用人单位与被聘用人员之间签订的聘用关系。
3.合同签订
3.1签订主体
本合同由用人单位法定代表人(或授权代表)与被聘用人员签订。
3.2签订时间
本合同自双方当事人签字(或盖章)之日起生效。
3.3签订地点
本合同签订地点为双方当事人约定的地点。
3.4签订程序
(1)用人单位向被聘用人员提供本合同文本;
(2)双方当事人就合同条款进行协商;
(3)双方当事人确认合同内容后,签字(或盖章);
(4)合同生效。
4.合同内容
4.1工作岗位
被聘用人员所从事的工作岗位为:_______(具体岗位名称)。
4.2工作内容
被聘用人员的工作内容包括但不限于:_______(具体工作内容)。
4.3工作时间
被聘用人员的工作时间为:_______(具体工作时间,如:每天工作8小时,每周工作5天)。
4.4工作地点
被聘用人员的工作地点为:_______(具体工作地点)。
4.5工作条件
工作条件包括但不限于:_______(具体工作条件,如:提供必要的劳动工具、工作环境等)。
4.6工作待遇
工作待遇包括但不限于:
(1)工资:_______(具体工资标准,如:每月工资为人民币_______元);
(2)福利:_______(具体福利待遇,如:五险一金、带薪年假等);
(3)社会保险及公积金:_______(具体缴纳比例及缴纳标准)。
5.劳动关系
5.1劳动关系建立
本合同签订后,双方即建立劳动关系。
5.2劳动关系变更
劳动关系变更需经双方协商一致,并签订书面协议。
5.3劳动关系解除
(1)双方协商一致;
(2)依法解除;
(3)劳动合同期满
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