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J公司人力资源管理的特点的研究
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摘要 1
引言 2
一、经济新常态下人力资源管理的特点 3
（一）注重人才市场化配置 3
（二）注重企业用人自主权 3
（三）注重人才绩效管理 3
二、企业人力资源管理的现状——以J公司为例 4
（一）J石油公司发展概况 4
（二）J石油公司人力资源管理现状 4
1.员工招聘原则 4
2.员工培训 4
3.薪酬激励机制 4
4.绩效考核机制 4、5
三、J公司人力资源管理存在的问题 6
（一）管理体制落后造成的管理效率低下 6
（二）对人力激励机制的认识程度不深入
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