被道解除劳动合同书5篇.docx

被道解除劳动合同书5篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

公司地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

一、合同背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX-XX-XXXX。现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同关系。经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议。

二、合同解除时间

双方同意，自XXXX年XX月XX日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。乙方需在合同解除前完成手头工作，并交接相关事务。甲方将按照相关法律法规和劳动合同约定，为乙方办理离职手续。

三、工资待遇及福利

1.甲方将按照相关法律法规和劳动合同约定，为乙方支付至合同解除之日的工资及应得福利。具体支付时间和金额将按照甲方内部流程进行。

2.乙方需确保在合同解除前，所有未报销的费用均已报销完毕，并确保与甲方无其他财务纠纷。

四、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，乙方需继续履行保密义务，对甲方商业机密、客户信息等敏感信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。具体保密期限自合同解除之日起至甲方宣布解密之日止。

五、违约责任

1.甲方需按照相关法律法规和劳动合同约定，及时为乙方办理离职手续，并支付应得工资待遇及福利。如甲方违反合同约定，需承担相应的法律责任。

2.乙方需按照保密义务要求，妥善保管甲方敏感信息。如乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守相关法律法规和争议解决规则，不得采取任何形式的暴力、胁迫或非法手段。

七、其他事项

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方完成相关离职手续，并按时归还公司财产。甲方将为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利过渡到新的工作岗位或环境。

2.双方同意，在解除劳动合同后，如乙方有任何疑问或需要帮助，可随时联系甲方相关部门负责人。甲方将尽力为乙方提供必要的支持和帮助。

3.双方同意，在解除劳动合同后，如一方需要修改或补充任何合同条款，应及时书面通知对方并获得对方的同意。修改或补充后的合同条款应以书面形式确定并生效。

4.双方同意，在解除劳动合同后，如需继续合作或开展新业务合作，应及时沟通协商并签订书面合作协议。协议内容应明确双方的权利和义务、合作方式、期限及终止条件等条款。合作期间如遇争议或纠纷也应按照本协议中的争议解决条款进行解决。

5.双方同意并确认：本协议的签订和执行均遵循中国法律法规的规定。如因本协议引起的争议或纠纷无法通过协商或调解解决时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。诉讼期间双方应遵守中国法律法规的相关规定并积极配合人民法院的审理工作；同时双方应继续履行保密义务并严格遵守保密规定直至保密期限结束为止。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，约定由乙方在甲方担任[岗位名称]的工作。现因[解除原因]，甲方决定自[解除日期]起解除与乙方的劳动合同。

二、合同内容

1.双方一致同意，自[解除日期]起，解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应在[解除日期]前完成以下工作交接事项：

（1）向甲方提交所有工作相关的文件和资料；

（2）确保所有未完成的工作已经得到妥善处理；

（3）协助甲方处理其他必要的事项。

3.甲方应按规定向乙方支付以下费用：

（1）工资结算至[解除日期]；

（2）应支付而未支付的加班费等费用；

（3）其他应支付的费用。

4.双方同意，乙方在离职后应遵守以下竞业限制条款：

（1）乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作；

（2）乙方在离职后一定年限内，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.双方同意，甲方在解除劳动合同后，应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

6.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

三、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束