劳务派遣劳动合同书范本.(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同书范本.(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效时间

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本信息

2.2用工单位的基本信息

2.3双方的权利义务关系

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员的姓名

3.2派遣人员的性别

3.3派遣人员的年龄

3.4派遣人员的身份证号码

3.5派遣人员的学历

3.6派遣人员的联系方式

4.派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境要求

6.2劳动保护措施

6.3安全生产责任

7.试用期与合同期限

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3合同期限

7.4合同续签

8.工作纪律与行为规范

8.1工作纪律要求

8.2行为规范

8.3违规处理

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2用工单位的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：派遣人员个人简历

13.3附件三：社会保险缴纳证明

13.4附件四：住房公积金缴纳证明

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经派遣单位、用工单位及派遣人员三方签字（或盖章）后生效。

1.3合同生效时间：本合同自生效条件满足之日起，视为正式生效。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本信息：派遣单位名称：X劳务派遣有限公司；地址：X市X区X路X号；法定代表人：X。

2.2用工单位的基本信息：用工单位名称：X有限公司；地址：X市X区X路X号；法定代表人：X。

2.3双方的权利义务关系：派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理及社会保险缴纳等工作；用工单位负责对派遣人员的使用、管理及劳动条件的提供。

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员的姓名：。

3.2派遣人员的性别：男。

3.3派遣人员的年龄：25岁。

3.4派遣人员的身份证号码：XXXXXXXX。

3.5派遣人员的学历：大专。

4.派遣岗位与工作内容

4.1派遣岗位名称：文员。

4.2工作内容描述：负责公司内部文件的整理、归档、发送及接收工作；协助完成部门内部行政事务。

4.3工作地点：X市X区X路X号。

4.4工作时间：每天8小时，每周工作5天。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币4000元。

5.2工资支付方式：每月底通过银行转账支付至派遣人员指定账户。

5.3工资支付时间：每月25日。

5.4社会保险：按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.5住房公积金：按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳住房公积金。

5.6其他福利待遇：提供带薪年假、病假等福利。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境要求：符合国家及地方相关劳动保护规定，确保派遣人员的人身安全。

6.2劳动保护措施：提供必要的劳动防护用品，定期进行安全检查，确保工作场所安全。

6.3安全生产责任：派遣单位与用工单位共同承担安全生产责任，确保派遣人员在工作中的人身安全。

8.工作纪律与