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2024版珠海职工劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
1.2合同的签订日期和生效日期
1.3合同的履行地点
2.工作内容与岗位
2.1工作岗位的名称和性质
2.2工作内容的描述
2.3工作时间和工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间制度
3.2休息日和法定节假日安排
3.3事假、病假、年假等休假规定
4.劳动报酬
4.1基本工资的构成及支付方式
4.2奖金、津贴等福利待遇
4.3加班工资的计算标准
4.4薪资调整机制
5.社会保险与住房公积金
5.1社会保险的种类及缴纳比例
5.2住房公积金的缴纳比例
5.3社会保险和住房公积金的办理手续
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产责任制
6.2职业病防治措施
6.3劳动保护用品的提供与使用
7.劳动纪律与保密
7.1劳动纪律规定
7.2保密义务与责任
7.3违反劳动纪律和保密义务的处理
8.合同变更与解除
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
8.3经济补偿与赔偿
9.违约责任
9.1违约行为的界定
9.2违约责任的承担方式
9.3违约责任的计算标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构的确定
10.3争议解决期限
11.其他约定事项
11.1其他权利与义务的约定
11.2违约金的比例与计算方法
11.3通知与送达方式
12.合同生效与终止
12.1合同生效的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同终止后的处理
13.合同附件
13.1附件一：劳动合同书
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1合同签署人
14.2合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
甲方：珠海市有限公司
地址：珠海市区路号
法定代表人：
乙方：
身份证号码：05678
1.2合同的签订日期和生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为2024年1月1日。
1.3合同的履行地点
本合同约定的履行地点为甲方所在地，即珠海市区路号。
2.工作内容与岗位
2.1工作岗位的名称和性质
乙方担任甲方公司的行政助理一职。
2.2工作内容的描述
乙方的主要工作内容包括但不限于：协助处理公司内部行政事务、档案管理、接待来访人员、协调内外部关系等。
2.3工作时间和工作地点
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午18:00。工作地点为甲方公司所在地。
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间制度
乙方按照国家规定实行标准工作时间制度。
3.2休息日和法定节假日安排
乙方每周享有休息日1天，法定节假日按照国家规定执行。
3.3事假、病假、年假等休假规定
乙方享有事假、病假、年假等休假权利，具体休假天数和规定按照国家及公司相关规定执行。
4.劳动报酬
4.1基本工资的构成及支付方式
乙方的基本工资为每月人民币10,000元，每月10日发放。
4.2奖金、津贴等福利待遇
乙方享有公司规定的各项奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照公司相关规定执行。
4.3加班工资的计算标准
乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于基本工资的150%。
5.社会保险与住房公积金
5.1社会保险的种类及缴纳比例
乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
5.2住房公积金的缴纳比例
乙方应依法参加住房公积金制度，缴纳比例为工资的5%。
5.3社会保险和住房公积金的办理手续
乙方需在入职后30日内办理社会保险和住房公积金手续。
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产责任制
甲方应建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作中的人身安全。
6.2职业病防治措施
甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。
6.3劳动保护用品的提供与使用
甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。
7.劳动纪律与保密
7.1劳动纪律规定
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理。
7.2保密义务与责任
乙方应对公司商业秘密负有保密义务，未经允许不得泄露给第三方。
7.3违反劳动纪律和保密义务的处理
乙方违反劳动纪律和保密义务的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。
8.合同变更与解除
8.1合同变更的条件和程序
任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
8.2合同解除的条件和程序
8.2.1双方协商解除
经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同
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