健身教练服务劳动合同年度.docx

健身教练服务劳动合同年度

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3健身教练

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条服务内容

3.1健身教练职责

3.2健身课程安排

3.3会员管理

第四条工作时间

4.1工作班次

4.2休息日

4.3加班规定

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4福利待遇

第六条培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法律法规冲突处理

第十一条其他约定

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同修改与补充

第十二条合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2签字盖章

12.3生效条件

第十三条甲方权益保障

13.1知识产权

13.2商业秘密

13.3违约责任

第十四条乙方权益保障

14.1劳动权益

14.2个人隐私

14.3违约责任

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指X健身中心，营业执照号码：，地址：，联系人：X。

1.2乙方（雇员）：指具有合法身份，身体健康，具备健身教练资格和技能，愿意提供健身教练服务的个人。

1.3健身教练：指具备专业知识和技能，为会员提供健身指导、训练计划制定、健身咨询等服务的专业人员。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自行终止。

第三条服务内容

3.1健身教练职责

3.1.1乙方应根据甲方的要求，提供专业的健身教练服务，包括但不限于：会员训练指导、健身课程教学、会员健身状况评估、训练计划制定等。

3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

3.2健身课程安排

3.2.1乙方应根据甲方的要求，制定并执行健身课程表，确保课程的顺利进行。

3.2.2乙方应根据会员的需求和身体状况，调整课程内容，保证会员的训练效果。

3.3会员管理

3.3.1乙方应负责会员的接待、签到、课程安排等工作。

3.3.2乙方应定期与会员沟通，了解会员的需求和意见，提高服务质量。

第四条工作时间

4.1工作班次

4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午6:00。

4.1.2乙方应根据甲方的要求，参加必要的加班或临时工作。

4.2休息日

4.2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

4.2.2乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后，方可休假。

4.3加班规定

4.3.1乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

4.3.2乙方加班时间累计超过规定上限的，甲方应按照法律规定支付加班费。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

5.1.2乙方的工资支付周期为每月一次，工资支付日为每月一个工作日。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方的绩效奖金根据乙方的业绩、工作质量等因素确定。

5.2.2甲方应按照约定的标准和程序，及时足额支付乙方绩效奖金。

5.3社会保险

5.3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

5.3.2乙方应缴纳的社会保险费用由乙方自行承担。

5.4福利待遇

5.4.1乙方享有国家法定的假期、年假等福利待遇。

5.4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。

第六条培训与考核

6.1培训内容

6.1.1甲方应定期为乙方提供专业技能培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。

6.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

6.2培训时间

6.2.1甲方应保证乙方每年参加不少于小时的培训。

6.2.2培训时间不计入乙方的工作时间。

6.3考核标准

6.3.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，以评估乙方的业务水平和服务质量。

6.3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的考核。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.1.2合同变更自变更协议签订之日起生效。

8.2解除条件

8.2.1甲乙双方同意提前终止合同，可以解除本合同。

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.