原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版火锅店职工聘用劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同期限
2.职位与岗位
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3值班安排
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与住房公积金
4.4其他福利待遇
5.工作条件与安全
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3健康保障
6.培训与职业发展
6.1培训计划
6.2职业晋升
6.3继续教育
7.劳动纪律与考核
7.1劳动纪律
7.2考核制度
7.3奖惩措施
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的程序
9.违约责任
9.1违约责任承担
9.2违约赔偿标准
9.3违约争议解决
10.保密与竞业限制
10.1保密义务
10.2竞业限制
10.3竞业限制期限
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同生效条件
12.3合同变更与解除
13.合同解除与终止后的处理
13.1工资结算
13.2社会保险与住房公积金转移
13.3其他事项处理
14.合同生效与终止
14.1合同生效日期
14.2合同终止日期
14.3合同解除与终止后的法律效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：_________
甲方住所：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
乙方身份证号码：_________
乙方住址：_________
1.2合同订立日期
本合同自_________年_________月_________日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条职位与岗位
2.1职位名称
乙方在本单位的职位名称为：_________
2.2岗位职责
（1）_________
（2）_________
（3）_________
2.3岗位要求
（2）乙方应持有_________资格证书；
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_________小时，每周工作时间为_________天。
3.2休息休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；
（2）乙方每月享有_________天带薪病假；
（3）乙方享有_________天事假。
3.3值班安排
乙方根据工作需要，实行轮岗制，值班时间为_________小时，每月值班_________次。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_________元。
4.2奖金与提成
乙方享有_________奖金及_________提成，具体计算方式如下：
（1）_________
（2）_________
4.3社会保险与住房公积金
（1）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.4其他福利待遇
（1）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等；
（2）乙方享有_________元/月的交通补贴；
（3）乙方享有_________元/月的通讯补贴。
第五条工作条件与安全
5.1工作环境
甲方保证乙方在工作过程中享有安全、健康、舒适的工作环境。
5.2安全生产
乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的人身和财产安全。
5.3健康保障
甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
第六条培训与职业发展
6.1培训计划
（1）_________
（2）_________
（3）_________
6.2职业晋升
乙方在符合条件的情况下，享有晋升机会。
6.3继续教育
乙方享有参加继续教育的权利，甲方支持并鼓励乙方提升自身能力。
第七条劳动纪律与考核
7.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。
7.2考核制度
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
文档评论（0）