公司《解除(终止)劳动合同协议书》模版6篇.docx

公司《解除(终止)劳动合同协议书》模版6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的意愿

乙方自愿解除与甲方的劳动合同，甲方同意乙方的解除请求。

二、解除劳动合同的时间

本协议自双方签字之日起生效，自生效之日起，甲乙双方的劳动合同关系即告解除。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并协助乙方完成工作交接。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并确保工作内容的完整性和准确性。

3.甲乙双方应共同遵守保密义务，不得泄露因履行本协议而获知的对方商业秘密或敏感信息。

4.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤或散布不实言论。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照乙方的实际工作年限和工资标准确定。

2.乙方在解除劳动合同前，应确保完成所有工作任务，并处理好与甲方之间的财务结算事项。

3.若乙方存在违反保密义务或对甲方造成其他损失的行为，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。三年期满后，若双方无异议，可自动续签。

3.甲乙双方在解除劳动合同后，仍有义务遵守法律法规和行业道德规范，维护对方的合法权益和社会公共利益。

4.乙方在解除劳动合同后，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密或敏感信息进行不正当竞争或损害甲方利益的行为。

5.乙方在解除劳动合同后，应继续履行在劳动合同期间承诺的各项义务，如支付未休年假的补偿、赔偿因违约给甲方造成的损失等。

6.甲方在乙方解除劳动合同后，仍应承担相应的法律责任和义务，如支付经济补偿金、赔偿金等。同时，甲方也应尊重乙方的隐私权和人格尊严，不得散布不实言论或进行诽谤、诋毁等行为。

7.无论何时，甲乙双方均应本着诚实信用的原则履行本协议所约定的各项义务和责任。任何一方违反本协议约定的行为均应承担相应的法律后果和责任。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下解除(终止)劳动合同协议：

一、协议双方

甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、协议内容

1.解除(终止)劳动合同：甲乙双方同意解除(终止)乙方在甲方的工作合同。

2.合同解除(终止)时间：本协议自双方签字之日起生效，合同解除(终止)时间为乙方在甲方最后一个工作日。

3.工资及福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至合同解除(终止)日。

4.社会保险和公积金：甲方应为乙方办理社会保险和公积金的相关手续，确保乙方的社会保险和公积金权益不受损害。

5.工作交接：乙方应在合同解除(终止)前完成工作交接，确保工作的顺利进行。

6.违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

三、具体条款

1.工资及福利结算：甲方应按照乙方的实际工作天数和双方约定的工资标准，支付乙方应得的工资。同时，甲方应结算并支付乙方的其他福利，如未休年假的补偿、加班费等。

2.社会保险和公积金：甲方应为乙方办理社会保险和公积金的停缴或转移手续，确保乙方的社会保险和公积金权益不受损害。具体手续的办理时间和方式，双方可另行协商。

3.工作交接：乙方应在合同解除(终止)前，与接替人员完成工作交接，确保工作的顺利进行。工作交接的具体内容和方式，双方可另行协商。

4.违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议。如一方违约，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失、支付违约金等。

5.争议解决：因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.保密义务：乙方应对甲方