2024职工劳务合同范本房地产.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024职工劳务合同范本房地产

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订方甲方基本信息

1.2签订方乙方基本信息

2.合同标的及范围

2.1劳务内容

2.2工作地点

2.3工作期限

3.劳务报酬及支付方式

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

5.3事故处理

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3住房公积金

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

11.3其他约定事项三

12.合同附件

12.1附件一:甲方提供的设备清单

12.2附件二:乙方提交的相关资质证明

12.3附件三:合同签订双方签字盖章页

13.合同解除后的处理

13.1解除合同前的通知

13.2解除合同后的处理

13.3违约责任的承担

14.合同解除后的争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决费用承担

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1签订方甲方基本信息

甲方名称:__________

甲方地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

1.2签订方乙方基本信息

乙方姓名:__________

乙方身份证号码:__________

乙方住址:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

第二条合同标的及范围

2.1劳务内容

乙方受甲方委托,在甲方指定的房地产项目内从事__________工作。

2.2工作地点

乙方工作地点为:__________。

2.3工作期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条劳务报酬及支付方式

3.1报酬标准

乙方每月工资为人民币__________元整,支付方式为__________。

3.2支付方式

甲方应于每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3支付时间

甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3值班制度

乙方需遵守甲方制定的值班制度,确保工作期间通讯畅通。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的人身安全。

5.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

5.3事故处理

若乙方在工作中发生意外事故,甲方应立即启动事故处理程序,并承担相应责任。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.3住房公积金

甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

第七条违约责任及争议解决

7.1违约责任

若任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2争议解决方式

本合同争议解决方式为:__________。

7.3争议解决机构

若发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向__________提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

8.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行,甲方有权解除合同。

8.1.3乙方主动提出解除合同,需提前____日书面通知甲方。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满,合同自然终止。

8.2.2双方协商一致,决定终止合同。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1解除或终止合同后,乙方应立即

文档评论(0)

193****9971 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档