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聘用合同样板通用8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及市场工资水平等因素，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月[具体数额]元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受的社会保险和福利待遇，甲方应按规定及时、足额支付。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或解密。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事_________工作，岗位编号为_________。聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在聘用期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位工作职责，服从甲方的安排和指挥。

2.乙方应积极配合甲方的工作，完成甲方交给的任务，并严格遵守甲方的保密规定。

3.乙方在聘用期间，应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

三、待遇及福利

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

四、工作时间及假期

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘用期间，应遵守本合同的约定，不得随意变更或解除本合同。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方在聘用期间，如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。

3.乙方在聘用期间，如遇到不可抗力事件导致无法继续工作的，应及时向甲方说明情况并协商解决。

甲方（聘用单位）：_________（