2022员工食ۥ堂管理办法精选.docx

员工食堂治理方法

1、严格恪守公司的一切规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请销假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

2、树立全心全意为员工效劳的思想，讲究职业道德、文明效劳态度，和气、主动、热情、礼貌待人，热爱本职，认真负责做到饭熟、菜香，味美可口，饭菜足称，平等待人。

3、恪守财经纪律，员工就餐一律刷卡，禁止收取现金，炊事人员按规定每月交缴就餐费，任何人在食堂就餐须按规定标准刷卡，不得擅自向外出售已进库的物品。

4、坚持实物验收制度，搞好本钱核算，做到日清月结账物相符，每月盘点一次，每月上旬定期公布账目接受员工的监视。

5、保护公物，食堂的一切设备餐具，有登记、有账目、不贪小便，宜对放置在公共场所内的任何物件，单位或个人不得随意搬动或拿作它用，对无故损坏各类设备、餐具者要照价赔偿。

6、做好炊事人员的个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽，炊事人员每年进展一次健康检查，无健康合格证者不准在食堂工作。

7、打算采购，严禁采购腐烂变质食物，防止食物中毒。

8、安排好员工就餐排队征询题，缩短排队时间，按时开膳，品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食，对因工作需要不能按时就餐和临时客餐可事前进展预定和通知。

9、做好安排工作，使用炊事械具或器具，要严格恪守操作规程，防止事故发生，严禁随带无关人员进入厨房和保管室，易燃易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生，食堂工作人员下班前要关好门窗，检查各类电源开关设备等，治理员要经常催促检查做好防盗工作。

10、加强治理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。