正式的公司聘用合同范本7篇.docx

正式的公司聘用合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，不得随意变更。如有需要，需提前向甲方申请，并得到甲方的同意。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。如因工作需要调整工作地点，需得到甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利。同时，甲方根据工作需要，可安排乙方进行调休或轮休。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖和年终奖等组成。具体工资数额和发放方式按照甲方规定执行。

2.工资调整：甲方可根据市场情况和公司效益，对乙方的工资进行调整。调整后的工资数额以甲方通知为准。

3.税务处理：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方在发放工资时代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事工作，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内违反合同约定或提前解除劳动合同的，应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿数额以甲方通知为准。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关资料。如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方均可随时解除本合同。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事_________岗位工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并履行该岗位所规定的职责。

2.乙方的工作地点为_________。如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体上下班时间和休息时间按甲方规定执行。

2.国家规定的节假日和甲方规定的带薪休假日，乙方有权享受。具体节假日和带薪休假日按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等组成，具体数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例和方式按当地社保部门规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。具体劳动