- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选限制性股权协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.合同主体
2.1双方基本信息
2.2法定代表人或授权代表
3.股权授予
3.1股权授予条件
3.2股权授予数量
3.3股权授予价格
4.股权行使与转让
4.1股权行使方式
4.2股权转让限制
4.3股权转让程序
5.股权激励计划
5.1计划概述
5.2激励对象
5.3激励条件
6.股权回购
6.1回购条件
6.2回购价格
6.3回购程序
7.绩效考核
7.1绩效考核标准
7.2绩效考核周期
7.3绩效考核结果
8.知识产权与保密
8.1知识产权归属
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
12.合同的终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后果
13.合同附件
13.1附件一:股权激励计划细则
13.2附件二:绩效考核指标体系
14.其他
14.1合同适用法律
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1术语定义
(1)本合同中“公司”指___________;
(2)“股东”指获得本合同规定股权激励的个人;
(3)“限制性股权”指按照本合同规定授予的、在一定条件下方可行使的股权;
(4)“行使条件”指股东需满足的业绩或其他条件;
1.2上下文解释
(1)本合同中的“等”表示列举未穷尽;
第二条合同主体
2.1双方基本信息
(1)甲方(公司):名称:___________,住所:___________,法定代表人:___________;
(2)乙方(股东):姓名/名称:___________,住所:___________,联系方式:___________;
2.2法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人:___________;
(2)乙方授权代表:___________。
第三条股权授予
3.1股权授予条件
(1)乙方需满足公司规定的业绩目标;
(2)乙方需签署本合同,并承诺遵守本合同规定的条款;
3.2股权授予数量
(1)授予乙方限制性股权共计___________股;
(2)授予乙方限制性股权占公司已发行股份的比例为___________;
3.3股权授予价格
(1)限制性股权授予价格为每股___________元;
(2)乙方支付限制性股权的款项方式为___________。
第四条股权行使与转让
4.1股权行使方式
(1)乙方需满足本合同约定的行使条件,方可行使限制性股权;
(2)乙方行使限制性股权的方式为___________;
4.2股权转让限制
(1)乙方在满足行使条件前,不得转让、抵押、质押或以其他方式处置限制性股权;
(2)乙方在满足行使条件后,转让限制性股权需遵守公司相关规定;
4.3股权转让程序
(1)乙方转让限制性股权前,需提前___________日向公司提出书面申请;
(2)公司有权对乙方转让限制性股权进行审查,并在___________日内给予答复。
第五条股权激励计划
5.1计划概述
(1)本合同所述股权激励计划为___________;
(2)股权激励计划的目的是___________;
5.2激励对象
(1)激励对象为___________;
(2)激励对象的任职期限为___________;
5.3激励条件
(1)激励条件包括但不限于___________;
(2)激励条件的具体要求由公司另行制定。
第六条股权回购
6.1回购条件
(1)公司有权在___________情况下回购乙方持有的限制性股权;
(2)乙方同意在回购条件成就时,按照本合同约定将限制性股权出售给公司;
6.2回购价格
(1)回购价格按照___________计算;
(2)回购价格的具体计算方法由
您可能关注的文档
最近下载
- 《电子文归档与管理》课件.pptx VIP
- 新能源汽车地下停放场所消防安全管理规范标准文本.pdf VIP
- 冀少版七年级生物上册记忆手册(配2024年秋改版教材).doc
- 宪法学(第二版)(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)课件第9章宪法实施和监督.pptx
- 开放系统11681《工程数学(本)》期末机考真题及答案(第101套).docx
- 人教PEP版三年级上册英语全册教学设计(配2024年秋新版教材).docx
- 人工智能专业生涯规划书(精选9篇) .pdf VIP
- 【国家标准】GBT 25695-2010 建筑施工机械与设备 旋挖钻机成孔施工通用规程.pdf
- 【美术课件】4岁-6岁《圣诞节》水粉.pptx
- 合同签订与履行法律风险防范.pptx VIP
文档评论(0)